チヨダエレクトリック株式会社 【長野】業界不問◎医療機器の機械設計／一貫生産体制／自社製品やODM製品の完成品メーカー

【長野】業界不問◎医療機器の機械設計／一貫生産体制／自社製品やODM製品の完成品メーカー

～医療機器、産業用機器など様々な完成品を自社開発し、一貫生産／エンジニアとしてマルチスキルが身に付きます～
■採用背景：
当社は、医療機器、産業用機器など数多くの完成品を自社で開発しております。
開発設計の仕事は、当社の将来を背負う製品を生み出すという非常に重要なポジションです。
会社を背負う製品開発を推進するため新たな力を求めており、中途採用を行っております。
■業務概要：
医療機器及び産業機器等の完成品に使われる筐体、部品、機構、圧力容器等の設計を行って頂きます。
少数精鋭のため、一人が関わる範囲が広く、開発した製品に対しての愛着を持てます。
ISO・JIS規格に適応しており、高い品質を強みに自社製品～OEMまで幅広く対応できる環境です。
■入社後の流れ：
入社してすぐは製品のカスタマイズ設計からご担当いただきます。経験を積み成長すると新規での設計も担当いただきます。
上流の構想設計にも関わることができます。
■キャリアプラン：
基本的には設計職としてキャリアアップする方が多いです。
■教育体制：
１～３か月は現場研修で製品知識や現場を理解していただきその後はOJTや外部研修にて教育していきます。
■組織構成；
60代の方2名、50代の方1名、30代の方1名、20代の方1名
自分の仕事に集中できる環境であり、場合によってはコミュニケーションをとりながら仕事を進めていきます。
■当社について：
当社は電子制御・超音波・圧力容器のコア技術を融合し、製品企画、開発設計、製造、検査、販売、保守まで一貫した体制を取り、多品種少量生産しています。
こうしてお客様のニーズに合わせた完成品をスピード感を持って開発しています。
また、開発に必要な機械機構設計、電気電子設計、ソフト設計、外観デザイン等の技術は社内で保有しています。
当社の製品は、医療から半導体製造、食品、バイオケミカル、自動車等に至るまであらゆる業界・分野の最前線で利用されています。
自社ブランドに加え、ＯＤＭで多くの企業様に製品を提供しています。医療機器(洗浄、消毒、滅菌、感染防止等)や産業機器（超音波洗浄装置、圧力容器関連機器）を開発しており、特に半導体部品の評価試験装置及び液晶パネル等の気泡除去に活用される「圧力応用機器」は高いシェアを誇っております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
機械・機構設計の経験者

■歓迎条件：
完成品メーカーに勤務されていた方
※幅広い業務内容となりますが、製品研修や技術研修も用意されています

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県千曲市大字新田124
勤務地最寄駅：しなの鉄道線／尾代駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業月30~40時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
使用期間中の料金形態は、月給制となります。

＜予定年収＞
420万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円

＜月給＞
220,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収は月30h程度の残業代込みであり、各種手当は入っておりません。※固定残業代ではございません。
■昇給：年１回（４月）　
■賞与：年２回（７月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算（上限32,000円）
家族手当：第１扶養13,000円、第2～4迄　各4,000円
住宅手当：配偶者有り7,000円、独身3,000円
社会保険：

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60～65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新人社員研修、自己啓発援助制度（資格取得、通信講座受講奨励制度）
※製品知識に関してはOJTや製造部の見学で3カ月の研修、技術面に関しては外部研修がございます。

＜その他補足＞
■企業年金制度
■労災上乗せ補償制度
■財形貯蓄制度
■昼食費補助
■慶弔休暇
■結婚・出産祝い金、見舞金
■タングラム斑尾東急リゾートクラブ会員
■各種社員親睦行事
■各種クラブ活動
■技術（技能）手当
■役職手当

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始・夏季休暇・年次有給休暇 など
祝日がある場合、土曜日が出勤となる時が年に数回あります。
その他（慶弔休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、出産育児・介護休暇 など）