株式会社イノベイションオブメディカルサービス 【厚木】医療事務~未経験歓迎/入社後研修有/女性の働き方◎ママさん活躍中/年間休日118日

【厚木】医療事務~未経験歓迎/入社後研修有/女性の働き方◎ママさん活躍中/年間休日118日

～女性の働き方◎ママさん活躍中／産休・育休後の復帰率100％／車椅子やベッドなど福祉用具のレンタル・販売事業展開する社会貢献性高い／有給消化率74%・平均残業20H～

医療・福祉の総合サービスを提供する当社は、景気にも左右されず、売上面でも堅調な成長を実現しています。売上は右肩上がりで2023年6月現在で約80億円となっており、経営の安定性と今後の成長性を併せ持った会社です。そんな当社で医療事務ポジションを募集いたします。
■業務概要：調剤薬局の窓口業務、保険請求業務、店舗管理業務、その他付随する業務をお任せいたします。※着実なキャリアプランもございます。
■業務詳細：
・薬局内での処方箋受付、入力、窓口応対、電話対応
・会計業務(レジ業務)等の窓口業務
・また、大切な業務として、保険請求業務などもお任せいたします。
※調剤薬局の機能や薬剤師の技術に対し国が調剤報酬として点数を決めています。この点数に沿って会計や保険者負担分の費用を請求しています。
■教育環境：
ご入職後は、各業務の教育をOJTや研修等でしっかりと行います。
■業務の魅力：
・経験を積みながら、専門的な知識が身につく為、大きなやりがいになっています。・薬剤師の補助、事務所内整理・日常清掃や、居心地の良い店舗にするために何ができるか？など、日々の課題を見つけ、工夫、改善などもお任せしていきたいと思っています。
■当社の魅力：医療・福祉の総合サービスを提供する同社は、景気にも左右されず、売上面でも堅調な成長を実現しています。売上は右肩上がりで80億円を見越しており、経営の安定性、今後の成長性を併せ持った会社です。若い方が活躍できる環境：同社は「可能性があって、法やモラルに反しないこと」であれば、何にでもチャレンジできる社風があります。また社員の平均年齢が約28歳と若く、若い方が中心となり会社を運営しています。「なかよし薬局の顔」として、患者様から感謝や労いの言葉をかけられることがあります。雑談の中からでも「なかよしさんはいい薬局だ」とお声を頂くことも少なくありません。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
◆事務の経験を通して、地域や人、社会に対して貢献していきたいというお気持ちの方
◆笑顔で元気に接客できる方、素直に人の話に耳を傾け、その人のことを思いやれる方
＊ご入職後は、各業務の教育をOJTや研修等でしっかりと行います。
＊経験者の方々もお待ちしております。「なかよし薬局の顔」として、患者様から感謝や労いの言葉をかけられることがあります。
　 雑談の中からでも「なかよしさんはいい薬局だ」とお声を頂くことも少なくありません。

＜勤務地詳細＞
就業場所（なかよし薬局）
住所：神奈川県厚木市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
厚木市（船子店・鳶尾店・愛甲店・栄店・妻田店）※ 配属希望は最大限考慮いたします

＜転勤＞
当面なし
県をまたいでの異動、転居を伴う異動はございません。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間55分）（シフト制）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:10
9:00～17:40
10:00～18:40
＜その他就業時間補足＞
就業時間帯は、店舗・業務により異なります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
300万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円～201,000円
その他固定手当/月：8,000円～20,000円

＜月給＞
183,000円～221,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当：住宅手当
大卒初任給（下限）：基本給175,000円+住宅手当8,000円
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）※4～4.5ヶ月（前年度実績 / 個別目標管理結果による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円を上限として支給
家族手当：条件該当者に支給あり
住宅手当：8,000円～20,000円支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：条件有（3年以上勤務）

＜定年＞
60歳
以降、65歳まで基準を満たした場合、継続雇用可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新人研修、フォローアップ研修（3か月後）、振り返り研修（1年後）
■ターニングポイント研修、レベルアップ研修、ハラスメント研修、他多数

＜その他補足＞
確定拠出年金制度、調剤費補助制度、健康診断（年1回人間ドック）、インフルエンザ予防接種補助、各種慶弔金制度、ベネフィット・ステーション加入、忘年会・なかよし会（社員親睦会）（年2回）、
■諸手当：家族手当、役職手当、残業手当、ほか各種資格手当があります。

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

4週8休制 祝日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日：118日 初年度有給日数：10日
※ 仲町台店の定休日は、水・日・祝ですが、公休日の関係で水曜日に業務の日もございます。