更新日 : 2024/4/8(月)

掲載予定期間:2024/4/8(月)~2024/7/7(日)

豊田電気株式会社 【豊田市】電気工事施工管理(プラント電気設備)~大手企業や官公庁と直接取引で安定/

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【豊田市】電気工事施工管理(プラント電気設備)~大手企業や官公庁と直接取引で安定/

■業務内容:
豊田市役所や動車部品関連メーカーの工場内電気を中心にサポートする当社にて、工場や公共施設内の電気設備工事の現場管理業務をお任せします。

■業務詳細:
電気工事そのものよりも現場の工事がスムーズに行われるための施工管理業務をメインに、工程管理、安全管理、外注している委託業者への指示出し、顧客との折衝・書類作成などをおこなっていただきます。
案件は大きく2種類あり、適性やご経験からまずはどちらかの業務からお任せしていきます。担当案件は1人1現場です。
1、自動車関係の工場
生産設備向けの特殊な配線工事やレイアウト変更の際の電気工事など客先工事内での電気設備工事を担当いただきます。
2、公共工事
豊田市を中心とした官公庁工事を担当いただきます。市役所発注の公共設備の新設・改修などに伴う電気説b工事などを担当していただきます。

■入社後:
まずは先輩について業務に慣れていただくところから始めていただきます。工場や公共設備に求められる電気の基礎から覚えていただき、最初は小さな改修工事や修繕工事から経験を積んでいただき、徐々に大きな仕事を担当していただきます。
最終的には何千万~何億という工事の現場責任者を目指していただきますが、いきなり担当を任せるのではなく、常に上司・先輩のフォローがつきますので、じっくりと技術・知識を身につけて行けます。

■組織、環境:
20代~50代の幅広い社員14名が活躍中しています。
残業は担当案件によって異なりますが、工期が計画通りに進んでいれば月に20~30時間程度です。
現場は豊田市から通える範囲がほとんどで、工場案件を担当いただく場合は工場が止まっている土日、お盆や年末年始などの長期休暇の期間中に業務が発生します。(その場合、振替休日の取得をいただいております)

■魅力:
◇大手企業と直接取引
自動車関係の工場や官庁と直接取引をしており、中でも住友ゴム工業とは密接な付き合いがあり、当社の宮崎事業所は住友ゴム工業様の工場内にあるなど密接な関係を築いています。
◇新分野への参入
電気だけではなく機械装置も含めてお客様の要望に対応ができるようにメカトロニクス分野へ新たに参入しました。このことにより今後、新しい業界とのお取引も見込んでいます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記、いずれかに該当する方
・電気に関する知識をお持ちの方(業務未経験でも電気系の学校卒・電気工事士等の資格があれば可能です)
・電気施工管理、現場管理の業務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市元町68-3
勤務地最寄駅:名鉄三河線/土橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
◆残業について:月20~30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
320万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):178,000円~242,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
188,000円~252,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:
・入社5年目⇒380万円(残込)
・30歳(入社12年目)⇒540万円(残込)
■賞与:
年2回/4~5ヶ月分




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者10,000円、子3,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・会社指定資格取得補助(受験料、テキスト代等)
・会社指定資格取得奨励金
・階層別研修

<その他補足>
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・社内表彰制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

週休2日制、年末年始6日、夏季休暇4日、GW4日
※休日出勤した場合は振り替え休日取得※
(2024年4月1日より年間休日112日へ変更予定)

会社概要

事業概要
■事業内容:
産業用生産設備の自動制御盤及び制御回路の設計、製作、インライン、メンテナンス業務
ロボットティーチング、タッチパネル及びPLCのプログラミング業務
各種電気工事(公共設備、工場内配線、生産設備機側配線等)
所在地
〒471-0854
愛知県豊田市元町68-3
設立
1972年7月
従業員数
62名
上場市場名
非上場
資本金
36百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.toyoda-d.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010010918

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