更新日 : 2024/4/8(月)

掲載予定期間:2024/4/8(月)~2024/7/7(日)

株式会社陣内工業所 【田原市】リチウムイオン電池の安全性評価◆新規事業/転勤なし/高い賞与実績/働き方改善/土日休

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【田原市】リチウムイオン電池の安全性評価◆新規事業/転勤なし/高い賞与実績/働き方改善/土日休

~業績好調につき、受注規模拡大に向けた増員◎若手が活躍できる環境です。今後のリーダポジションを担っていただく方の募集となります~~

■採用背景:
リチウムイオン電池は、コンパクトで高出力なエネルギーを生み出す車載用次世代バッテリーとして需要が急増しております。
当社では新規事業を「エネルギーソリューション事業」と位置づけ、その事業の第一歩として、リチウムイオン電池の安全評価試験の受託を2019年より開始しました。将来的には市場ニーズなどを考慮し、事業の拡大も予定しています。

■業務詳細:
◇お客様へのご要望のヒアリング、評価計画策定、評価手順書の作成、評価準備、実施、データ抽出、加工
◇環境試験、電気的試験、機械的試験、分析、充放電試験、サイクル試験など、各種試験でのリチウムイオン電池の機能安全性評価
◇二次電池の電気用品安全法要求項目にあたる各種規格試験、自社規格試験、オーダー規格試験 ほか

■入社後の流れ:
入社後は車載用リチウムイオン電池の評価試験における評価担当者からスタート。上席者、先輩社員の指示に基づき評価試験をオペレートする業務から始めていただきます。将来的には、マネージャーとして事業全体のマネジメントに取り組んでいただくことも期待しています。

■働き方:
休日:土日休
∟休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得していただきます。担当案件の工事終了後まとめて取得することも可能です。
転勤:なし
出張:なし
残業:月20時間程度
フレックス制度:本ポジションでも使用することが可能です。朝早く出社した場合、現場状況に応じて定時前に退勤するなど柔軟な働き方を推奨しております。

■充実した手当:
◇家族手当:扶養1人目:10,000円、2~4人目:5,000円(大学在学4年間は5,000円/月別途加算)
◇資格手当
・1級電気工事施工管理技士:10,000円 2級:5,000円
・第一種電気工事士:5,000円 第二種:3,000円 など

■陣内工業所の社風:
当社はチームワークを重視しており、一人で何かをやり遂げるというよりも、一つの事に対してチーム全員で協力して取り組む環境を大切にしています。そんな仲間思いの方であれば、当社の社風にマッチすると考えています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・普通自動車運転免許
・電池関係の実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
田原リチウムイオン電池機能安全性試験センター
住所:愛知県田原市緑が浜4号1番43
勤務地最寄駅:豊橋鉄道渥美線/やぐま台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
自家用車・自転車での通勤も可能。無料駐車場を完備しています。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:8:00~10:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
※想定残業時間:月20時間程度/※コアタイム:木曜日のみ適用

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更無

給与

<予定年収>
700万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制
昇給:年1回

<賃金内訳>
月額(基本給):411,000円~611,000円

<月給>
411,000円~611,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、スキルなどを考慮し決定いたします。
■賞与:年2回、別途期末賞与が支給される場合があります
※平均賞与額:5か月~7か月分/年
※諸手当、残業代時間含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:給与所得として課税されない範囲にて全額支給します。
家族手当:福利厚生欄参照
社会保険:養老保険への加入制度有
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
60歳以上再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
教育は原則OJTにて行います。必要な資格を取得する際は、合格時に受験料を支給します(1回目のみ)。
【その他制度】
■資格取得支援制度 ■研修支援制度

<その他補足>
■家族手当:扶養1人目:10,000円、2~4人目:5,000円(大学在学4年間は5,000円/月別途加算)
■資格手当
・1級電気工事施工管理技士:10,000円 2級:5,000円
・第一種電気工事士:5,000円 第二種:3,000円
【その他手当】
■技術資格手当 ■深夜勤務手当 ■休日出勤手当 ■食事手当 ■非喫煙手当 
【福利厚生】
■永年勤続表彰 ■社員旅行 ■社員親睦会 ■レクリエーション ■健康診断(付加検診付)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■年末年始、慶弔休暇、特別休暇、休暇奨励日あり
■振休・代休休暇制度
※試験準備、立ち合いのため、休日出勤となる場合があります。
※記載の年間休日には、指定有給5日分を含んで記載しています。

会社概要

事業概要
■事業内容
<建築設備事業>
総合建築設備工事の企画・設計・施工管理・メンテナンス
<エネルギーソリューション事業>
リチウムイオン電池の機能安全評価・開発・エンジニアリング
所在地
〒471-0852
愛知県豊田市御幸町6-28
設立
1947年7月
従業員数
106名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高
4,652百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.jinnai-inc.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010010927

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