フコク物産株式会社

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【埼玉県／熊谷】大手車メーカー既存顧客への提案営業◇創業70年／年休124日・残業20h／福利厚生◎

【埼玉県／熊谷】大手車メーカー既存顧客への提案営業◇創業70年／年休124日・残業20h／福利厚生◎

～大手車メーカーへ自動車部品の提案営業◇創業70年超の老舗企業で安定性◎／職場環境◎～

■職務内容：
新車の製造の際、当社からご提案した製品を採用していただくことがミッションです。主に新車企画時の商品の提案と既存パーツの品質維持・向上をお任せします。

■職務詳細：
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析
・量産条件の取り決めや製品単価の交渉
・予算、品質、納期管理
・仕入れ先との折衝
業務に慣れてきたら(目安3か月以降)、既存先との交渉(価格・納期・新規開発など)を行う社内のプロジェクトにも参加いただきます。

■商材特徴：
メインは防振ゴムで全体の9割程度となっていますが、今後は金属や電装部品の割合を高め、EVでも多くの製品を使っていただけるよう改革を進めています。
防振ゴム：車内に伝わる振動を吸収する快適さに直結する部品。6-7種類程度使用されている。

■取引顧客：
北関東の大手車メーカーが中心です。既存顧客が8割、紹介などでお問合せいただく新規顧客が2割程度となっています。

■働き方について：
静岡県の工場や取引先の工場への視察・状況確認のため、出張が月に1回程度日帰りで発生します。ほとんどありませんが、担当先によっては海外出張が発生する可能性があります。

■組織構成：
8名で構成されております。※男性5名/女性3名(内派遣社員2名)
年齢層：40代以上3名,30代1名,20代1名
勤続年数が長く、長期就業が可能な環境です。風通しが良く明るい雰囲気で、協力して業務を進めています。
商社やメーカーからの中途入社者も多く活躍しています。

■ポジション魅力：
・提案幅の広さ
長年の実績から高い信頼をいただいているため、ほとんどの企業様の商材を仕入れることができます。既存営業が多いため、メーカー営業とは違いユーザーのニーズに基づき、提案する商材及びメーカーに関しては制限が有りません。そのため、お客様の課題にあった製品をご提案でき、やりがいにつながっています。
・働きやすさ
実働7.35hで、残業20h程度で実質残業なしの環境、年間休日124日のため、プライベートも充実させることができます。退職金を始めとした福利厚生も充実しており、腰を据えての長期就業が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・学歴大卒以上
・自動車もしくは自動車部品業界にて、購買または法人営業のご経験をお持ちの方
・基本PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）を持ちの方

＜勤務地詳細＞
開発営業本部　自動車営業部　熊谷事務所
住所：埼玉県熊谷市弥生町2-44 日進熊谷ビル4F
勤務地最寄駅：鉄道各線／熊谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当社部署は東京と熊谷のみとなっております。

＜勤務時間＞
8:55～17:30 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度※25時間の固定残業手当分を超える人はほとんどいません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：302,700円～385,450円
固定残業手当/月：54,500円～73,400円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
357,200円～458,850円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は個別面談のうえ経験・能力により決定します。

・賞与：年2回(5月、12月　昨年度実績：3か月分)
・昇給：年1回(9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生欄に家族手当詳細記載があります。
住宅手当：福利厚生欄に記載
寮社宅：自宅から片道2時間以上かかる場合、利用可
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
64歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、通信教育（修了したら会社が半額補助）、外部セミナー（階層別教育）

＜その他補足＞
退職年金、社員持株制度、借上社宅制度（補助有）、ＧＬＴＤ(団体長期障害所得補償）、契約保養所、パッケージ型福利厚生サービス、『ライフサポート倶楽部』（リソルライフサポート社製）
・家族手当詳細
1人目：2万1千円/2人目：2万4千円/3人目より2千円ずつ増額　上限5人まで

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休二日制　土日のみ※祝日は稼働
年2回長期連休：GW/年末年始