イー・ビー・ソリューションズ 株式会社 【ITコンサルタント】事業戦略・IT戦略・業務改革・PMO◆ワークライフバランス重視の方へ

【ITコンサルタント】事業戦略・IT戦略・業務改革・PMO◆ワークライフバランス重視の方へ

＼コンサルタント・ファーストの職場環境／
★唯一の資産である社員（コンサルタント）を大切にする風土があります。
★コンサル業界でも珍しい高定着率（離職率：過去4年平均約2.8%）で、個人の働きやすさを追求しています。

■業務概要：
顧客企業の業務効率化に貢献するコンサルティングサービスを「IT」「業務」それぞれの視点から提供している当社にて、ITコンサルタント業務をお任せします。

■主な業務内容：
・プロジェクト管理コンサルティング
・IT企画コンサルティング
・事業戦略コンサルティング
・業務改革・改善コンサルティング
・Oracle ERP Cloud導入コンサルティング
・SAP　など

■現在進行中のプロジェクト内容について：
＜日本を代表する大企業のIT革新・DX化コンサルティング＞
・売上3兆円規模グローバル企業の全社基幹系システムを、標準モデルデザインから、国内外グループ各社への展開・定着までを支援
・世界第３位自動車メーカグループの、国内外製造工場・生産革新プロジェクトでのDX/IoT化支援
・国内主要鉄道会社への、IoT車両監視サービス企画・開発・導入支援

■業務の特徴：
・豊富なコンサルタントが多数在籍しており、国内外のパートナー会社とも連携して、お客様へ価値を提供します。
・グループ会社をはじめ、主に日本を代表する製造業のお客様に対して、これまでに国内外100以上の拠点に、Oracle社の ERP を中心とした基幹系ソリューションの導入をご支援して参りました（AV 機器、産業機器、電子部品、自動車、総合化学等）。

■ワークライフバランス重視で長く続けたい方に最適：
・JOB のアサイン時には、必ず本人の意思確認を行い、志向や家庭事情等を確認の上、アサインを決定しています。
・育休実績多数。男性も最長3ヶ月取得しており、復帰率も100％です。
・資格取得について会社が支援をする制度があります。
・社員の学びに関し、人材育成制度の充実化を進めています。（社員間教育の他、Udemy for Business,グロービス学び放題,スタディサプリ English 等の自主育成ツールを提供）。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・パッケージやクラウドを活用した業務改革、システム導入プロジェクトの参画経験
・基幹業務システム（販売・生産・会計）中心に、国内外拠点への導入・展開などのメンバー・リード経験がある方）
・上記以外も含むプロジェクト管理業務経験
・情報システム部門でのIT企画実務経験
・事業会社（メーカー等）で生産企画、経営企画を経験された方

■歓迎条件：
・PMO業務経験
・基幹パッケージシステムやクラウドでの開発経験
・英語での業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦4-9-25
勤務地最寄駅：山の手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
プロジェクトの内容によってクライアント先常駐、地方への長期出張がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～13:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業平均月29時間※残業代：休日労働及び深夜労働分については割増賃金として支給

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
550万円～720万円

＜賃金形態＞
年俸制
1/16を毎月支給

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,492,000円～6,324,000円
固定残業手当/月：63,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
343,750円～468,250円（16分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与実績:固定月額給与の4ヶ月分を賞与として支給（評価により変動あり）
※業績賞与：前年度会社業績により賞与に加算
※残業代：休日労働及び深夜労働分については割増賃金として支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職時基本給に在職期間に応じた係数を乗じて決定

＜定年＞
60歳
雇用延長制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■海外英語研修
■会社推奨資格取得支援制度

＜その他補足＞
＊確定拠出年金制度
＊ベネフィットステーション
＊ティップネスオンラインメニューの利用
＊服装自由（全従業員利用可）
＊出産・育児支援制度（男性取得実績あり）
＊資格取得支援制度（全従業員利用可）
＊研修支援制度（全従業員利用可）
＊原則在宅勤務

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

半日有給制度、時間休暇制度
夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇等