更新日 : 2024/4/8(月)

掲載予定期間:2024/4/8(月)~2024/7/7(日)

株式会社カネカ

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【東京】エレクトロニクス事業の事業管理  ※ポジティブアクション/東証プライム上場化学メーカー

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仕事内容

【東京】エレクトロニクス事業の事業管理  ※ポジティブアクション/東証プライム上場化学メーカー

<募集背景>
当事業部門では、IoT社会における「センサー革命」、「ディスプレイの革新的な進歩」、「高速大容量のデータ通信」の実現に貢献する多様な新素材を提供しています。
今回の募集部門である「管理チーム」は、当事業を数値及びビジネスの側面から支え、リードする役割を担っています。今後の事業拡大に向けた組織強化のため、増員募集を行います。

<事業部の特色>
当事業部は「FPCをはじめとした回路基板周辺材料」、「光学材料(ディスプレイやセンサ用部材)」、「半導体周辺材料」を3本柱としています。更にEV等の発展技術分野においても事業拡大を図ることで、IoT時代の到来に伴う社会の革新、そして人々の生活の変化を支えています。

<業務内容>
・部門の損益管理業務(連結月次予算管理、販売動向・利益状況の管理、原価計算、経費管理、経営層へのレポーティング資料作成等)
(ex.)営業・工場等からの情報を元に損益の見通しを作成し、事業部の月次会議にて報告・発表する。
・部門の企画関連業務(設備投資提案、契約締結等の検証、その他事業企画提案)
・その他、社内外各種事業運営全般に関する業務(決算・内部統制対応、税務・輸出入等の法・規制対応、業界団体・関係省庁対応ほか)

<やりがい>
当事業部が提供するエレクトロニクス素材は、スマートフォンやテレビ等の身近な製品から、人工衛星等まで幅広い分野で用いられています。また開発品も多く、新たな市場の開拓も積極的に行っています。
配属先の管理チームは、営業のブレーンとして事業方針策定のための試算・検討を行い、また実行に際しては取り纏め役となり推進させる役割を担っています。事業運営の重要な立場であり、大きな遣り甲斐を得られるポジションです。

<キャリアパスプラン>
まずは事業管理担当として事業内容・管理業務への知見を深めた上で、管理職補佐として事業部全体の動向を掴み、業務をリードできる人材となっていただけるようサポートします。将来的には、適性や志向等に応じて、組織管理を担える人材となっていただくことを期待しています。

<出張>
目安頻度:月1~2回程度、行先:国内の製造拠点及びグループ会社等

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・本社/事業部/工場等における、事業管理、業績管理、管理会計、財務会計等いずれかのご経験
・日常会話レベルの英語力(目安:TOEIC(R)テスト450点/メール等で使用機会あり)

■歓迎条件:
・製造業での営業や事業企画・経営企画等のご経験
・日商簿記2級以上

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
残業:20~30時間/月程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~

<月給>
230,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職・経験を基に、同社規定にて決定します。
賞与:7月・12月
昇給:4月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月4万5千円※超過分は1/2相当加算額支給
家族手当:子ども手当(月3~6万円まで/条件あり)他
住宅手当:賃貸補助金(月8万円まで/条件あり)ほか
寮社宅:独身寮(月4千円~8千円程度)ほか
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修プログラム
・キャリア・ライフ開発支援プログラム
・専門・実務能力開発プログラム
・グローバル人材育成プログラム
・自己開発支援プログラム 等

<その他補足>
・企業年金基金
・財形貯蓄
・各種企業保険制度
・持株会
・保養施設 ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護サポート休暇、メーデー(5月1日)、年末年始休日、リフレッシュ休暇、結婚休暇、妻出産休暇 等

会社概要

事業概要
■事業内容:
化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、ライフサイエンス、エレクトロニクス、合成繊維、その他
所在地
〒530-8288
大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー
設立
1949年9月
従業員数
11,545名
上場市場名
プライム市場
資本金
33,046百万円
売上高
755,821百万円
経常利益
32,411百万円
平均年齢
41.6歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.kaneka.co.jp/

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求人コード 3010011505

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