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【未経験歓迎/中部】イベントディレクター◆ご自宅拠点で直行直帰／「ディズニー英語システム」の販促

【未経験歓迎/中部】イベントディレクター◆ご自宅拠点で直行直帰／「ディズニー英語システム」の販促

【未経験歓迎／自由度の高い働き方！開催イベントに合わせ、働き方は各自にお任せ！／ご自宅が拠点！イベント会場へ直行直帰！／未経験でも安心！充実のサポート体制完備／販売接客業出身の方歓迎】
■業務概要
幼児英語教材では販売シェアトップクラスの「ディズニー英語教材」を販売する同社で商材PR・販促イベントの企画・運営管理を担当いただきます。
主にショッピングモール(※イオン、トイザらス等)の一角にブースを設け、ファミリー層のお客様方向けに英語教材のPRを実施いただきます。担当イベントの当日までに店舗との打ち合わせ、イベントスタッフ手配などイベントを成功に導くためのディレクターのような立ち回りをしていただきます。
■業務詳細：
◎イベント開催前◎運営準備
・店舗事前打ち合わせ、ツール手配、参加者決定、参加者へのイベント概要作成発信、営業スタッフへの研修および問い合わせ対応
◎イベント当日◎運営サポート
・会場設営／集客、撤収、トラブルシューティング
◎イベント終了後◎関係者フォロー、報告書作成
・結果報告集計、店舗様へのフォロー
◎その他関連業務◎
・イベント企画提案
・運営スタッフの育成、管理・担当
・担当エリア内のイベント会場の情報管理（視察/交渉提案含む）
・担当エリア内のイベントツール保管メンテメンスおよび在庫管理
◎担当エリアのイベント運営業務に関する営業スタッフ、本社とのコミュニケーション
※毎月大小合わせて約30～40のイベントをご担当いただきます。全てのイベント会場に行く必要は無く、基本は初イベントや大型イベントを中心に出向いていただき、複数回実施しているイベントであれば、当日の運営スタッフにお任せします。
※イベントが無い場合はご自宅で書類作成をしたり、次のイベント関係者の方とお打ち合わせしていただくなど、基本的にご自身で自由に決めていただけます。
■研修体制
座学研修約1週間後、先輩OJT同行のもと複数のイベントを経験。独り立ちした後も上司や先輩社員がいつでもお電話で不明点や相談に乗ってくれるので未経験の方でも安心です。
■組織構成：
配属部門は本社勤務：7名（男性：3名/女性：4名）チーム：22名（男性13名：女性9名）が在籍しております。
■業務のやりがい：
運営スタッフ、店舗など多くの人から感謝されます

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※業界・職種未経験歓迎※
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・対面でお客様と接点を持つお仕事をされた経験（※接客業、営業など）

＜勤務地詳細＞
中部エリア
住所：愛知県、岐阜県、三重県をメインとする中部地方主要地域全域
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
自宅起点で愛知県、岐岐県、三重県をメインとする中部地地主要地域全域を対象に業務をお任せいたします

＜転勤＞
当面なし
※本人の意向に沿わない異動や転勤はございませんのでご安心ください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,500円～220,000円
その他固定手当/月：14,500円
固定残業手当/月：26,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～270,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は年間賞与を含みます。
※給与詳細は、スキル・経験により考慮します。
■賞与：2回（夏冬賞与：各1ヶ月分）
■パフォーマンスボーナスあり：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳を終了した月の最終日

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場OJT

＜その他補足＞
■社会保険手当（折半分とは別、一部会社負担あり）
■団体生命保険
■福利厚生施設と法人契約
■社員旅行費用の補助
■ハーベストクラブの使用

月8休制
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

慶弔休暇、特別有給休暇（年間12日）、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇
※昨年度の実績は年休104日＋平均有給取得実績15日＋特別休暇取得実績8日＝社員平均年間休日127日