求人詳細

募集要項

仕事内容	【セールスマネージャー候補】週２リモート可／ドローン活用SaaSで建築業界課題を解決【週2リモート可／大手ゼネコン・ハウスメーカーとの取引実績あり／国内初プロダクトで国内業界規模第2位の建設業界全体の課題解決・DX化支援／3000億以上の市場規模を開拓／育休・産休取得実績あり】当社は国内初でドローン×SaaSモデルで事業展開しているスタートアップ企業です。当ポジションでは建設業界向けの自社プロダクト『DroneRoofer』の新規開拓を行っていただきます。まずはプレイヤーとして事業理解をした後に、マネージャーとしてチームを牽引することを期待しています。 ■業務内容：セールスマネージャーとして、マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等の各チームと連携しながら、以下の業務に取り組んでいただく予定です。・営業施策の立案／実行・チームのKPI設計・運用管理・業務プロセス設計・ピープルマネジメント（人材育成、モチベーション管理）・マネジメント層へのレポーティング ※マネジメント対象は10名程度を想定しています ※リード獲得率、商談獲得率、受注率などメンバーの持つKPI管理と並行してご自身もプレイイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ※社内ではリーダー研修、マネージャー研修といったマネジメントスキル向上のための育成プログラムも用意されています。 ■同社の魅力 ◎業界変革を担うサービス国内業界規模第2位の規模である建設業界のレガシーな部分の変革を担うことができます。 ◎やりがい・顧客貢献性当社のサービスは実際にリフォーム事業者様からのお悩みから生まれたサービスとなっており、真に顧客の課題解決を追求したサービスとなっているため、多くの顧客から喜ばれており、解約率も非常に低いサービスとなっております。 ※参考：ドローン導入で実現した分業体制による効率化・安全性向上・差別化により、昨年比売上152％増となった事例 https://drone-roofer.com/mottobe/topics/case/1636/ ◎大手ハウスメーカーをはじめとした全国での導入実績積水ハウス様、トヨタホーム様、パナソニックホームズ様等の大手ハウスメーカーをはじめ、全国47都道府県のリフォーム事業者様への導入実績がございます
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞【必須条件】・無形商材の新規法人営業経験・メンバーのKPI管理を行いながらチームで数字を追った経験・3名以上のマネジメント経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13階勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜転勤＞無補足事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞【時差出勤制度あり】8:00～21:00の間で始業時間をずらすことができます
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月条件等は変わりません
給与	＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～525,000円＜月給＞ 500,107円～709,557円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当130,107円～184,557円(月45時間分相当支給、超過した時間外労働の残業手当は追加支給) 給与改定：グレードにより3ヶ月～1年に1回評価制度：入社年次や年齢に関係なく個人の能力に合わせてミッション設定を行い、ミッションに対する成果評価とバリュー評価の2つの軸で行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：別途支給社会保険：社会保険完備＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT制度、メンター制度、書籍購入制度、年次研修など＜その他補足＞ ■出張手当 ■在宅勤務（テレワーク）制度 ■時差出勤制度 ■アポイント間のカフェ代支給 ■エンジニア向けハイスペックPC支給 ■人間ドック（35歳以上） ■インフルエンザ予防接種 ■コーヒー／ミネラルウォーター ■出産祝い ■結婚祝い上記のほかにもいろいろあります。適宜、追加しています。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇）、年次有給休暇（初年度10日間）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
ドローンを活用した法人向けソフトウェアを展開。テクノロジーありきではなく、課題解決型でプロダクトを開発・サービス提供することで、先端技術が実活用される社会を創り続けていきます。将来的にはドローン以外にも、リアル世界にイノベーションをもたらしうる、AI、IoT、ロボティクス、XRなどのテクノロジーを取り込みながら、レガシーな巨大産業向けのDXを加速する製品群を提供する会社になることを目指しています。

所在地: 〒108-0074
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F

設立: 2014年8月

従業員数: 66名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

平均年齢: 31歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://corp.t-clue.com/

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求人コード 3010011883

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給与	＜予定年収＞　600万円～850万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：370,000円～525,000円　　＜月給＞　500,107円～709,557円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　固定残業手当130,107円～184,557円(月45時間分相当支給、超過した時間外労働の残業手当は追加支給)　給与改定：グレードにより3ヶ月～1年に1回　評価制度：入社年次や年齢に関係なく個人の能力に合わせてミッション設定を行い、ミッションに対する成果評価とバリュー評価の2つの軸で行います。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13階　勤務地最寄駅：JR各線／品川駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇）、年次有給休暇（初年度10日間）