誠和工機株式会社 【山口県周南市】電気制御回路の設計スタッフ／出張転勤なし／月平均残業10H以下／賞与6.2か月

【山口県周南市】電気制御回路の設計スタッフ／出張転勤なし／月平均残業10H以下／賞与6.2か月

～東証プライム上場「「東ソー株式会社」100％出資の総合設備工事会社／有給休暇は取得しやすく、メリハリをつけて働ける環境～

■製造課の仕事概要：
・当社は盤の製造メーカーです。汎用品ではなく、オーダーメイド品のみを取り扱っている点が特長です。
・盤（筐体）設計・製缶および、電気回路・制御設計から電気・電子部品・配線の組み込み、納品、修理、改造まで一貫して行える点も特長です。

■出荷・製造製品：
・工場プラントや会社事務所の照明・コンセント等への電源供給用の分電盤、工場プラント内の電気設備の制御盤を製造しています。
・得意先は親会社である東ソー（株）および東ソー（株）関連会社、山口県内の工場各社となります。

■仕事内容：
＜オフィス内＞
・図面設計、見積、部品の発注等
＜自社工場内＞
・電気盤内部の部品取付、配線、製品完成後の検査を行います。（製缶作業は自社工場内に常駐する協力業者が行いますので、当社社員は行いません。）
＜現場＞
・納品作業（2トントラックを使用。免許がない場合は会社費用で取得して頂きます）
・既存電気盤の改造等のため、電気盤内部の配線調査、部品取替えを行います。
＜その他＞
・顧客との製品仕様に関する打ち合わせ
・書類の作成（主にExcelを使用）
・当社の基幹システムへの入力作業

※電気設計にはECADを使用しています。
※仕事内容は丁寧に指導しますのでご安心ください。

■電気計装部 製造課の組織構成：
合計6人（男性4人、女性1人／～29歳 2人、～39歳 1人、～49歳 1人、50歳～ 2人／内、管理職 1名）
※真面目な社員が多く、個々の仕事に集中できる雰囲気です。
※盤の製造工場には、常駐の協力会社の社員が数名います。

■企業概要：
東証プライム上場の東ソー株式会社100％出資の総合設備工事会社です。
設備に関する幅広い技術をワンストップで調査・設計から施工・保守までトータルサポートしています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
・ 普通自動車第一種免許
・ 基本的な電気の知識があること

■尚可条件：
・ 電気制御回路図の読み書きができる方
・ 電気盤の設計・製作の経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
製造工場
住所：周南市新田2-7-52
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:05 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：基本的にあまりありません。通常期…月平均10H以下／繁忙期…月15～20H）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の雇用条件は変更なし

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～300,000円

＜月給＞
170,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
■賞与：年2回（計6.3ヵ月）※賞与金額600,000円～1,700,000円（前年度実績）
■昇給：あり(年1回)　※1月あたり2,500円～6,800円（前年度実績）
■モデル年収：30歳～49歳の経験者：360万円～520万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当あり(月額22,700円まで)
家族手当：妻(16,000円)、子(7,000円~)
住宅手当：住宅手当あり(5,000円)
寮社宅：独身寮（30歳まで、その他入寮条件あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助あり（教材、受験代、事前講習代、交通費、試験日休日であれば日当、合格祝い）

＜その他補足＞
企業年金（確定給付年金）
制服貸与
通信手当：5,000円
借家手当：8,000円～12,000円※年齢により段階的に減額となります
感染症休暇（5日あり：インフルエンザ、新型コロナウイルス感染等が対象）
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
インフルエンザ予防接種代補助制度あり（家族含む）
東ソー持株会による長期資産形成あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数111日

日・祝、その他休み
基本的に土曜日は休日ですが繁忙期には出勤あり
有給休暇（6ヶ月経過後の有給休暇取得日数：12日）
※取得率は業界水準を上回る70％超（建設業53.2％）