学校法人追手門学院 【大阪】大学職員（オープンポジション）◆総合職での採用◆年休約130日◆土日祝休み◆

【大阪】大学職員（オープンポジション）◆総合職での採用◆年休約130日◆土日祝休み◆

◆様々な経験を積みながらキャリアアップが可能◆前向きな改革・改善をするポジション◆

■職務概要：
こども園・小学校・中学校・高等学校・大学と幅広い世代を対象にした学院運営を行っている本学院の職員として、下記のような業務に従事頂きます。
・総務課：管理部門の総務業務をお任せするイメージです。キャンパス整備に関するファシリティ管理、会議運営、文書整備等をお任せします。
・人事課：管理部門の人事業務をお任せするイメージです。採用業務、人事制度企画、労務管理等、人事業務全般をお任せしていきます。
・教務課：学生からの授業やカリキュラムについての相談窓口の運営やカリキュラム企画に関わって頂くイメージです。
その他、学校事務室、学生支援課、業務改革推進課、大学政策課、財務課、管財課など
※上記は配属先一例となります。適正とご希望により他部門への配属となる可能性もございます。

■オファーポジションについて
本選考では、総合職としての採用となります。オファーさせて頂くポジションについて、正式採用の際にご希望と選考内での適正を判断し本配属門を決定する予定となっています。
また、総合職としての採用のため部署異動がございます。

■求める人材：
本学はこれまでにもガバナンス改革や、アサーティブ入試の開発、継続したカリキュラム改編、大学新キャンパスの建設、中・高等学校の全面移転、従来の学びのスタイルから「学修と実践を同時に経験し、それを繰り返す」学修スタイルである「WIL」の展開など、改革の取り組みを進めてきました。その成果として朝日新聞出版発行の「大学ランキング2024(AERAムック)」では全国大学中(770大学)、総志願者の増加数全国順位2位(関西１位)、就職率(人文・社会系)全国順位1位(心理学部)、その他、他大学の学長からの評価など様々な項目において、軒並み上位にランク付けされました。
このように学院が目指すべき姿になるために共に切磋琢磨できる方を求めています。本学はこども園・小学校・中学校・高等学校・大学と幅広い世代を対象にした学院運営を行っています。入社後は配属先の各部署における事務全般の対応に加え、あなたの創造性を発揮しつつ企画・立案の場で活躍していただくことを期待しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかに該当する方
・営業職として高い成果をあげられた方
・管理部門(人事、総務、経営企画など）でのご経験をお持ちの方
・ご自身が主体となって企画の推進や実行をされたご経験をお持ちの方
・学校法人でのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府茨木市西安威2-1-15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
繁忙期で20時間程度を想定しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,000円～424,100円

＜月給＞
257,000円～424,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収は賞与込(※残業代は含まれていません。)賞与は今年度実績で年間5ヶ月分支給されています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
所属部署の先輩から、基本的な業務の流れ等について、OJTを中心に教育を行います。

＜その他補足＞
・財形貯蓄
・退職金
・慶弔見舞金制度
・介護休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

基本は土日祝休みですが、配属部署によって土曜日に業務を行うこともあります。その際は振替休暇をとっていただきます。