新興電気株式会社

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【東京/日本橋】半導体・電子部品の法人営業◆90年以上無借金経営の電子通信機器商社／年休122日

【東京/日本橋】半導体・電子部品の法人営業◆90年以上無借金経営の電子通信機器商社／年休122日

～残業月平均10時間／情報通信・車載・エレクトロニクス業界が主力の専門商社／年間休日122日～

■業務内容
エレクトロニクス分野(主に半導体及び電子部品メーカー他)へ向け、化学工業材料、電子材料(部品)、生産設備装置関連の専門商社としての営業をご担当。

【具体的な業務内容】
お客様の要望(国内・海外)や生産動向に応じて、仕入先メーカーと調整しながら新商材提案から受発注業務・納期管理などを中心にご担当いただきます。
基本的には既存顧客への営業がメインとなっております。
【商材】
半導体材料、電子材料(部品)、接着剤、樹脂材料、金属加工材料、電気絶縁体等
【顧客】
■ルネサスエレクトロニクス、キヤノングループ、NECグループ、デンソー、ソニーなど業界大手が顧客になり、経営も安定しています。

※顧客数・新規顧客については、ご経験に応じて業務に慣れて頂けるようアサイン致しますのでご安心ください。

■育成制度
入社後は先輩社員の営業同行やグループでの対話の場を中心にOJTにて教育していきます。エレクトロニクス分野の知識や営業経験は不問です。熱意と向上心にあふれる方のエントリーをお待ちしております。

■就業環境
・残業月平均10時間、繁忙期でも30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。
・顧客先訪問のスケジュールによっては、直行直帰が可能です。
・場合によっては土日出社が発生することもございますが、振り替え休日を必ず取得できます。

■組織構成
部長、課長2名、メンバー5名、アシスタント３～4名の組織となっています。

■当社について：
“先進のラインアップで、つねに時代の先端技術をシステム化する”を掲げる当社は、情報通信業界、カーエレクトロニクス業界等を主力分野に電子部品、電子材料、太陽光発電設備をはじめとしたエネルギー関連部材、生産設備等の市場競争力のある専門性の高い商品を取り扱う専門商社です。当社は、創業以来90年以上、赤字経営になったことが無く常に成長を続けながらも堅実経営をしている会社です。現在国内外に9ヶ所の営業所、子会社を配しお客様のさまざまなニーズに対し幅広いネットワークを活用してお応えしております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎〉
■必須条件：
法人営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋兜町4-3 兜町ビル
勤務地最寄駅：東西線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面は転勤の可能性はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:55
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～280,000円
その他固定手当/月：22,000円
固定残業手当/月：19,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
266,000円～327,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給は固定残業手当（19000円～25000円）、昼食手当(22000円)を含む。
■その他役職手当10,000円/20,000円（業務経験に応じ）
■時間外労働：固定残業10時間分を含む。固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給致します。
■賞与：年4カ月分（昨年実績）+業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者手当有
社会保険：補足事項無し
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用の規定有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度（全従業員利用可）、資格取得報奨金制度
■研修支援制度（全従業員利用可）
■通信教育制度（英語等）

＜その他補足＞
■昼食手当
■役職手当
■持ち株会
■健康保険組合直営保養所
■企業年金（確定給付年金／確定拠出年金）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇5日、年末年始休暇3日