株式会社ヤシマキザイ

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【週2リモート可】鉄道向け製品の海外営業（アジア）※スタンダード上場／創業70年超・鉄道分野専門商社

【週2リモート可】鉄道向け製品の海外営業（アジア）※スタンダード上場／創業70年超・鉄道分野専門商社

~創立76年の安定企業／海外案件対応のための増員／海外出張にもチャレンジできる！／残業平均月15時間程度・ワークライフバランスも整う~
■募集背景
当社は、創立76年を迎える鉄道関連製品と産業用電子部品の販売、メンテナンスサービスおよび輸出入を手掛ける専門商社です。JRをはじめ私鉄各社と取引基盤を築き全国に事業所を配置しています。中期経営計画の基本方針の一つとしてグルーバル市場の開拓、ODA鉄道インフラ整備案件への参画促進を掲げています。実際にインドやASEAN地域の高速鉄道案件が動き始めており、そちらの案件に対応するための増員となります。

■業務概要
鉄道車両や施設に対する日本が誇る品質の高い鉄道関連の装置や部品の営業をお任せします。

【具体的には】
・見積作成、契約
・納期調整、輸出手続
・メーカー探し、プレゼンテーション
・アフターフォロー等
※お客様の比率は上記のとおりですが、お客様のニーズに合う製品を探すメーカー探しの業務がございます。
※貿易に関わる書類、入札書類の作成等事務的な作業もございます。

【その他特徴】
・新規：既存＝1：9
・取扱製品：鉄道向け製品
・対象顧客：ベトナム国鉄、インド国鉄などの各国の国鉄、現地のメーカー、鉄道事業者、現地の専門商社　100社以上と取引あり
・エリア：アジア全般
・お客様との打ち合わせ頻度：週3~4回（Web中心）
・海外出張頻度：１~２か月に１回　滞在期間：平均１週間程度
※将来的には東南アジアへの駐在を経験いただきます。（インドネシア等、駐在期間は1～6年程度）

■当ポジションの魅力
・ご自身の頑張りによっては管理職を目指していただくことも可能なポジションです。
・裁量権が大きく、ご自身の考えるように行動できる環境です。商材を自ら探してきたり、顧客を開拓したり等ご自分で積極的に動いていただけます。

■組織構成
海外営業部10名（部長含め）20代~50代で構成。

■当社の社風・組織風土
歴史ある企業ですが若手社員が多く重要な仕事を若手に任せていく文化が根付いており、アットホームな環境かつ風通しが良く社員の定着率も非常に高い会社です。残業時間も月平均15時間程度でワークライフバランスを整えたい方にもマッチしております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネスレベルの英語力…TOEIC(R)テスト(R)550点レベル以上
・営業経験のある方（業種不問）
・Micosoft Excel…データ入力、表作成などの基本操作
・東南アジアへ駐在が可能な方

■歓迎条件：
・海外営業経験
・貿易実務の経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋兜町6-5 兜町第6平和ビル
勤務地最寄駅：茅場町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※在宅勤務可能です。所属長判断によりますが週2程度の在宅が可能です

＜転勤＞
有
※将来的に全国への転勤の可能性があります（東南アジアへの駐在もあり）
※引越し費用の会社負担および家賃補助があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件の変更なし

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円～290,000円

＜月給＞
224,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。
■賞与：年2回（2022年実績：5.5ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者／月1万3千円、扶養者／1人につき月5千円
住宅手当：月3,750円～25,000円
寮社宅：引越し費用の会社負担および家賃補助
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
研修制度あり
社員旅行補助金制度
持株制度
住宅融資制度
財形貯蓄
インセンティブポイント制度
ベネフィット・ワン（福利厚生サービス）
サークル活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（半休取得可）、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇（実績あり）、産休育児休暇（実績あり）、誕生日休暇