エス・アイ・エス株式会社 【エンジニア経験歓迎！】セキュリティ管理・運用管理～売上好調◎残業ほぼ無/大手企業支援～

【エンジニア経験歓迎！】セキュリティ管理・運用管理～売上好調◎残業ほぼ無/大手企業支援～

※セキュリティ業界未経験OK！興味のある方必見！20代～50代のIT業界未経験者からこの道30年以上のベテランまで幅広く活躍中！※
◇残業ほぼ無/年休120日以上/資格取得支援制度有◇

【当社の特徴】ー情報セキュリティ管理特化/プライバシーマーク獲得企業ー
2004年設立以来、情報セキュリティ管理を中心に技術を提供し続けてきた当社。セキュリティに特化しており競合企業であるコンサルティングファームや監査法人との違いは、実際にルール策定～文書策定～運用レベルまでワンストップサービスでサポートできるという点が強みとなります。

■業務詳細：
大手企業の情報システム子会社へ常駐し、システム運用におけるセキュリティの定着化やセキュリティ管理事項の徹底等をお任せします。ISMS運用での認証更新の対応や、ISO審査・内部監査への対応を行います。その他プロジェクト内セキュリティ文書の改定及び管理、部署内の会議における報告も行っていただきます。顧客先のリーダーの指示を受けながら日々の運用を回していきます。
【期間】基本的にはプロジェクトは固定で変わることはございません。

■組織構成：
１チーム20名の内、4名が同社からのメンバーとなります。客先でもメンバー同士のコミュニケーションは多く、日常的に会話をしながら和気あいあいと働いています。
■就業環境：
・残業：月0~15h
・在宅勤務：月の約半分※入社後すぐは業務を覚えるため出社必須です。
・帰属意識のために、月に１回は当社にて報告会を行います。
（当社にて一人一人に座席を用意しており、社員同士の雰囲気はとても和やかです。）

＜＜★魅力＞＞
（1）大手企業への支援！
同プロジェクトでのセキュリティ管理は顧客の中心となる基盤であり、責任感の伴うやりがいの大きなお仕事です。
（2）長期就業できる環境：
60歳の定年後も働くことができる雇用延長の制度がございます。契約社員での雇用となりますが月給が下がることもなく、現在は60歳以上の方も活躍しています。長期的に就業したい方にはぴったりの環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須です。
・IT業界もしくは情報セキュリティ業界にて実務経験をお持ちの方（目安：３年程度）
・マネジメントのご経験をお持ちの方（リーダー経験等役職名なくとも構いません）

■歓迎条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方
・セキュリティ関連文書等の作成経験
・情報システムにおけるセキュリティ分析、対策の業務経験
・社内調整／プロジェクト間調整の経験
・研修セミナー講師経験

＜勤務地詳細1＞
東京事業所
住所：東京都台東区小島２丁目２０番７号　 扶桑御徒町ビル４階
勤務地最寄駅：都営大江戸線／新御徒町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
お客様先
住所：東京都23区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※案件次第では在宅勤務となります。

＜転勤＞
無
■特記事項無し。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は０～15時間程度となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間3～6ヶ月（同条件）

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収構成：月給+賞与
※残業代は含んでおりません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
雇用延長有り（70歳実績あり）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■会社指定の資格を取得した場合試験料の全額と合格お祝い金進呈
対象資格例：基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、Oracle Master、PHP技術者認定試験　他

＜その他補足＞
■在宅勤務手当
■企業型確定拠出年金
■勤労者サービスセンター加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・夏季休暇3日（7月～9月の間で自由に取得可能）
・有給休暇（入社6ヶ月後付与）
・年末年始
・慶弔休暇
※お客様先のカレンダー通りとなります。