ホシザキ株式会社

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【愛知・豊明】経営企画 ※未経験歓迎／年収450万～／土日祝休み／東名証上場・製氷機の国内シェア1位

【愛知・豊明】経営企画 ※未経験歓迎／年収450万～／土日祝休み／東名証上場・製氷機の国内シェア1位

～『ペンギンマーク』で有名！製氷機や冷蔵庫などのフードサービス機器で国内シェアNo.１～
■職務内容
経営企画として経営者・各事業部門と連携しながら、ホシザキグループの経営方針や事業戦略の立案・実行を行います。
（1）全社戦略の企画・実行運営：業績管理・予実分析・将来シミュレーションの計画策定
（2）各種重要会議（経営会議や個別討議会など）の事務局・運営、経営者支援（社内外講演資料の作成等）
（3）株主・投資家対応：投資家向けの決算資料の作成、投資家との面談、決算概要や事業戦略の説明（最初はサポートや議事録作成、日程アレンジからスタート）
※組織構成：9名（20代3名／30代2名／40代3名／50代1名）

■職務の魅力・特徴
社長直轄の部署のため経営層と距離が近く、経営に関する様々な情報にいち早く触れる環境のため、若い内から経営者視点の考え方・会社のビジョンや方針決定の意思決定プロセスを間近に見ることができます！経営ビジョン策定や社内重要プロジェクトへの参画等、部門を跨いだ取り組みなど多様な挑戦もできます！

■キャリアビジョン
将来的には培った知見を活かし、各部門（経理・財務・総務・人事・海外事業・営業・製造管理）の基幹人材・マネジメントとして社内の課題解決や会社の成長に貢献している社員も多数です！

■働きやすさ
「良い製品は良い環境から」という経営理念に則り、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを目指しています。有給休暇促進や早帰り運動、男性の育児休業取得の促進、福利厚生倶楽部（リロクラブ）など！働きやすさから当社の離職率は1％台！

■会社の特徴・魅力
・「オリジナル製品を持たない企業に飛躍はない」がモットー。業界初の全自動製氷機をはじめ革新的な製品を世に送り出しております。「製販一体（開発製造／販売メンテナンス）」の体制を築き、お客様の『食』に関する課題やニーズに気づき、「500種以上の独自性ある製品」の開発に繋げていきます（グッドデザイン賞・省エネ大賞・地球温暖化防止大賞など多方面で受賞歴）
・成長戦略の一環として飲食外市場への新規参入もしており、2023年には成長産業であるライフサイエンス・バイオテクノロジー市場に向けた「薬用保冷庫」の販売を始めております！今後も多様なマーケットニーズへ展開することで成長が見込まれております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
（1）下記いずれかのご経験がある方
・経理や財務のご経験がある方
・監査法人で監査やアドバイザリー業務のご経験がある方
・経営企画に関するご経験がある方
（2）Excel・PowerPointを使用した資料作成ができる方（Excelで関数を使って財務数値情報を加工・分析、PowerPointで決算説明会資料の資料作成）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊明市栄町南館3-16
勤務地最寄駅：名鉄本線／中京競馬場前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤（海外、国内出向等を含む）の可能性あり　

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:05～17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：平常期…月10～20h／繁忙期…月30～45h（三六協定遵守）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
220,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年２回（７月・12月）※2023年度実績：6.4か月分
■昇給あり
■モデル年収
30歳：年収565万円 ※時間外手当を含む場合、交通費・家族手当などは含まず。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：30歳以上又は既婚の主生計維持者が対象
寮社宅：30歳未満の独身者のみ対象（通勤時間要件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場教育重視（中途入社者はOJTメインで教育）

＜その他補足＞
■各種手当支給：通勤手当／住宅手当／家族手当／役付手当　他
■勤務地変更時は勤務地手当支給（赴任先や出向役職等により金額変動）
■単身赴任者については、週1回の帰宅に伴う旅費を別途支給
■グループ保険、慶弔見舞金
■財形貯蓄制度、社員持株会制度
■語学研修制度
■年次有休制度（半日・時間単位有休を含む）
■食事補助、労働組合
■会社保養施設（山荘）
■スポーツ大会、クラブ活動（バスケット、野球、テニス、卓球、囲碁、茶華道等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土日祝休み ※会社カレンダーによる
■長期休暇あり：GW・夏季・年末年始
■有給休暇
■産前産後・育児・介護休暇、慶弔等各種特別休暇 他