三縁証券株式会社

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【名古屋駅】人事総務スタッフ（給与計算）◇岡三証券グループで安定性◎年休120日・土日祝休み◇

【名古屋駅】人事総務スタッフ（給与計算）◇岡三証券グループで安定性◎年休120日・土日祝休み◇

◇東証プライム上場の岡三証券グループ100%子会社／土日祝休み・残業15時間以下で働きやすさ◎／働き方で選べるキャリアパス◇

■募集背景：
当社は「ストック収益を柱とするウェルスマネジメントを通じてお客さまとそのご家族の人生に貢献する」というミッションを掲げ活動しています。
資産設計のトータルサポートの、ソリューションメニューや商品の拡充を図っており、お客様からの需要が増えいる状況です。従って現場業務を円滑にサポートするため、管理部門の増員を行っております。

■業務内容：
・従業員の給与計算
・社会保険申請業務
・社宅契約手続き
・電話対応
・社有車管理
・稟議書対応
・報告書対応
・交通事故保険対応


■入社後の流れ：
入社後は、外務員資格試験一種を取得いただきます。
電話応対や社有車管理、稟議書対応など総務のお仕事を中心に行っていただきます。業務に慣れてきたら、順次従業員の給与計算等労務管理のお仕事もお願いする予定です。どの業務においても、丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

■組織構成：
配属となる本店は合計14名（男女比6：4）が在籍しており、20代から30代前半の社員が半数を占めております。

■キャリアパス：
当社は役割等級型人事制度と年功序列型の基本給を導入しております。役割等級型人事制度のもと、年齢に関係なく、役割に対する評価に応じて、昇格が可能です。
コーポレート職としてのキャリアを追及したい場合、マネージャーとしてのキャリアを構築することが可能です。
一方で、現在の職務と私生活のバランスを取りたい場合、役割等級は据え置きのままライフワークバランスを保ちながら、年齢とともに基本給の上昇を見込むことが可能です。
営業職と同様、各種研修を受けることが可能です。

■魅力：
東証プライム上場の岡三証券グループの100%子会社です。上場企業と同水準のコンプライアンス・労務管理をしています。
大手資本の支援で各種研修制度も充実しているほか、企業としての財務状態の安定性も強みです。100人規模の会社で経営の意思決定が早く、風通しの良さも特徴です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：(下記、いずれかのご経験をお持ちの方）
・給与計算・社会保険に関する業務を３年以上従事したご経験お持ちの方もしくは、採用、研修企画・運営業務に３年以上従事したご経験をお持ちの方。

■歓迎条件：
・証券外務員資格試験一種
・管理部門の幅広い業務を身に着けたい方
・労務士事務所出身の方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇変更なし

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～350,000円

＜月給＞
260,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収：
475万円／30歳／入社4年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規程による
住宅手当：会社規程による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規程による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、資格取得支援制度

＜その他補足＞
・確定拠出年金（正社員のみ）
・財形貯蓄制度
・育児休業・介護休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業休暇