上六印刷株式会社 未経験歓迎【東京/東新橋】企画営業（既存担当）～大手企業との取引多数／業界トップクラスのシェア～

未経験歓迎【東京/東新橋】企画営業（既存担当）～大手企業との取引多数／業界トップクラスのシェア～

＜英語が活かせる◎＞＜未経験OK：既存営業＞＜大手化粧品メーカーを担当します！＞＜ニッチトップ＞
誰もが知る大手化粧品メーカーの商品パッケージ製造を手掛ける当社にて、欠員補充のため、既存のお客様の営業担当をお任せします。

■職務内容
＜ご入社後は＞
先輩社員（係長）についてOJT研修を行いながら、まずは営業サポートから始めていただき、英語に関わる業務は主担当いただきます。
・海外顧客との折衝（英語メールの翻訳、メール作成／翻訳ツールの補助もございます）
→担当企業は海外取引があるため、海外製品にあわせてパッケージも調整・作成する必要があります。その際に海外工場や海外での担当とやりとりが発生いたします。
＜業務に慣れてこられたら＞
担当企業を持ち、下記業務をスキルに応じて順にお任せしていきます。
・担当顧客（大手化粧品メーカー）への定期訪問
・顧客ニーズの確認、商品・サービスのプレゼン
・見積書作成、自社内の開発・製造部門への指示/依頼

■組織構成
・営業1部：16名（営業担当10名＋営業事務6名：営業は全員男性、事務は女性3名＋男性2名）
・営業チーム：営業所長（男性）が責任者で、３チーム（営業３名ずつ）の構成です。
・今回は、ある大手化粧品メーカーを担当しているチーム（40代男性２名）に配属となります。

■評価制度
チームでの目標がメインですので、チームで協力して案件を進める風土です。
個人の目標もありますが、業績＋行動の２軸で評価となり、頑張りが反映される制度となります。

■ニッチトップな事業
・顧客は大手化粧品メーカーなど。高級感あふれる商品パッケージの企画から生産までトータルプロデュース提案します。
・日本国内で流通する消費財パッケージの多くは当社が製造しており、業界では非常に知名度の高い企業のため、新規も反響だけで賄うことができています。（新規開拓なし）

■同社の強み
（１）化粧品業界のパッケージ制作において長い歴史があり、大手化粧品メーカーとも多数取引実績があります。
（２）デザイン性に優れたパッケーシ制作に強みがあり、クオリティーの高さにおいて業界内で確固たる地位を確立しております。
大手から中小企業まで幅広く取引があり、同業他社とのコンペにおいてもクオリティーにおいて負けなしです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：<業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！>
英語を使用したコミュニケーションが可能な方
（日常会話ができるレベル／作文・読解：英語メールを作成・読解できる方（翻訳ツールを補助に使用可能です））

★海外へ留学されていたご経験のある方やワーキングホリデーのご経験を活かしたい方、ご活躍いただけます！

■歓迎条件：
ビジネス英語の使用経験がある方
※営業経験は問いませんので、異業界・異業種の方 大歓迎です！

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都港区東新橋2丁目5番14号 新橋山根ビル3階
勤務地最寄駅：新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
380万円～448万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,000円～265,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
242,000円～285,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験により決定します
■昇給：年1回
■賞与：年2回（但し、業績による）
上記想定年収には月10時間程度の想定残業代を含んで算出しております。
※入社後、当面の間は業務量の観点から残業していただくことはございません


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ご入社後研修
製造プロセス教育として奈良の工場にて、１か月程度研修があります。
(工場内各部門を1～2週単位でローテーション、座学あり)
※その間はマンスリーマンション等の補助あり



＜その他補足＞
役職手当、家族手当、資格手当、休日・時間外手当
社員持ち株制度、産休・育休制度(取得実績有)、厚生会
■財形貯蓄　■団体保険　■永年勤続表彰　■慶弔見舞金他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

創立記念日（8/15）、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（入社半年後から10日付与）、慶弔休暇あり※会社カレンダーに準ずる