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年収UP保証【SE】C#経験者歓迎／希望のキャリアパス実現／リモート・フレックス有／年休123日以上

年収UP保証【SE】C#経験者歓迎／希望のキャリアパス実現／リモート・フレックス有／年休123日以上

【C＃案件多数／前職給与保証／希望のスキル＆キャリア実現に向けた充実サポート＆評価体制◎／リモート・フレックス有／年休123日以上／残業月13h程／リモート率8割】

＝採用背景＝
事業拡大に向けた増員。リーダーポジションも増枠中！
金融系、物流系、製造業、飲食業、官公庁向けシステムの業務知識をお持ちの方、大歓迎！

＝同社の魅力＝
【（1）年収UP保証】2023年の中途入社：23名全員が年収UP★
・入社時年収：前職＋平均で50万円UP
・前職年収から「140万円UP」の実績あり
＼実際の提示年収データ公開／　※2023年入社
年収450万円⇒520万円（前職比 70万円UP）経験5年／32歳
年収300万円⇒440万円（前職比 140万円UP）経験3年／26歳

【（2）働きやすさ】ワークライフバランス◎
・80%以上のプロジェクトでリモート実施中
・年休123日以上＋α、有休取得率85％、残業13h以下、フレックス制度

【（3）希望のキャリアを実現】
（1）マネジメントコース：PL、PM
（2）専門職コース：スペシャリスト、テックリード
（3）管理職コース：課長、部長
★スキルアップ
資格取得報奨金（対象資格90種以上）、各種研修（技術、ビジネススキル）

【（4）評価制度】
あなたが希望するキャリアの実現に向けて、個別に目標を設定。（MBO評価）
目標達成が「昇給や賞与（年収UP)」＆「キャリアパス」に繋がり、モチベーション高く働ける！

＝業務内容＝
金融系、官公庁、電気・ガス等のBtoBから、大型ECサイトやフードデリバリーシステム等のBtoCまで、幅広いシステム開発の上流工程からお任せ。
【プロジェクト例】
◆不動産業向け物件管理システム開発
（要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、導入）
[環境]Windows,SQLServer,Bootstrap
[言語]C#(ASP.NET),JavaScript(jQuery)
◆駅員連携アプリ（鉄道会社向け）
（要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用保守）
［環境］iOS,macOS,Xcode,AWS
［言語］Swift,C#

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・C#を用いた開発実務経験

■歓迎要件
・システム設計のご経験
・実務経験2年以上
・上流工程にチャレンジしたい方
・組織作りにも興味がある

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／秋葉原駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
受託開発の場合は本社勤務、社外常駐の場合はお客様先での勤務となります。
いずれもリモートワーク実施中です。（リモートワーク時はご自宅となります。）
勤務地はお住まいの地域を考慮し、決定します。

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う、転勤はありません。
※プロジェクトの異動による現場変更はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業13h程※フレックスは携わるプロジェクトに応じて応相談となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
その間の給与・待遇に変わりはありません

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
※スキル・経験を考慮して決定します。※残業代は別途全額支給。※待機期間中も給与は100％支給します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～400,000円

＜月給＞
270,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：年2回
・昇給：年1回
・スキルアップ手当、在宅勤務手当あり
★年収UP保証★
＼実際の提示年収データ公開／　※2023年入社
年収450万円⇒520万円（前職比 70万円UP）経験5年／32歳
年収300万円⇒440万円（前職比 140万円UP）経験3年／26歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合 加入

厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修、勉強会（IT、マネジメント関連など）
■外部研修制度（Schoo）
■資格取得報奨金（対象資格は90種以上）
■スキルアップ手当

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金（401k）
■時短勤務制度
■ベネフィット・ステーション
（グルメ、レジャー、買い物などの優待サービス）
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■健康診断、人間ドック（年1回）
■慶弔見舞金
■在宅勤務可（在宅勤務手当あり）
■私服勤務可
■社内イベント（BBQ 等）
■サークル活動
（テニス、マラソン、カラオケ、eスポーツ、ボードゲーム、スイーツ、激辛 etc.）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝休み、有給休暇（入社初日から付与）、夏季休暇（6/1～9/30で3日間）、年末年始休暇（12/30～1/3）、アニバーサリーデイ休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男女とも活用中）