ディサイン株式会社 【川崎】ソフトウェアエンジニア※基本リモートワーク/年休125日・完全週休2日制/自社製品に携われる

【川崎】ソフトウェアエンジニア※基本リモートワーク/年休125日・完全週休2日制/自社製品に携われる

【スマートバス停など次世代のニーズやイノベーションに応える！/つくろう、すべての人に寄り添う”スマートシティ”を。】
■業務内容：
自社製品のシステム開発から導入まで幅広く携わります。
・自社開発のスマートホーム向けIoTデバイスのアプリケーション開発
・スマートバス停向けIoT端末アプリケーションの開発
自社製品に携わることができ、基本的に個人でのアプリケーション開発にもなるためキャリアアップが図りやすい環境です。
また週に1回行われるチームミーティングにて進捗報告や先輩社員からアドバイス受けられますので、チームで助け合いながら進めることもできます。
～開発環境～
言語：C＋＋
OS：組込みLinux環境
■就業環境：
直属の上司は社長、所属部門4名(1名日本国籍、3名外国籍)所属しております。全員中途入社で、なじみやすいため、会社全体として風通しが良く、何でも話しやすい雰囲気です。
様々な部門や立場の仲間が連携して仕事を進めています。自由度が高く、社員の裁量も幅広いため、自身で業務コントロールを行っていただきます。
基本的にはリモートワークですが、チームミーティング等で月に数回、本社かシェアオフィスに出社頂きます。
月平均残業時間は約20時間です。
■同社について：
・主に電車やバス等で利用される自社の産業用ディスプレイ製品（液晶ディスプレイ製品、電子ペーパー、ガラス一体型サイネージ製品など）の企画、製造、販売まで行っているメーカーです。最近は、ソフトウェアの開発にも力を入れており、ハードウェアとのセット提案なども行っています。
【強み】
・顧客のニーズ・課題に沿って、一品一様のカスタマイズができること。形・重さだけでなく、タッチパネルなど様々な機能を付けるなど、開発の小回りが利く点が支持されています。
・同社はバス向けにガラス一体型サイネージを採用したプロテクションディスプレイ（飛沫防止のガラス板に乗客に必要な情報を映すもの）を開発するなど、変化する社会のニーズに応える製品を開発しています。
・高い開発力を強みに、今後も時代のニーズに合う製品開発を進めて参ります。例えば、省エネで今注目の電子ペーパーや、地方で導入が進んでいる「スマートバス停」。新しいプロジェクトも進行中。最新技術&イノベーションに携わることが出来ます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C＋＋もしくはJAVA組み込みLinux環境での開発経験目安1年以上
・ドライバー系の開発実装経験がある方
・外国籍の方は日本語N2以上

＜歓迎要件＞下記経験のある方優遇
・組み込みLinuxmディストリビューションの構築経験（Yocto）
・組み込みシステム開発経験（使用言語：c/c++)
・通信プロトコルスタックの設計および実装経験
・リモートからのバージョンアップデート機能の設計及び実装経験
・AIアプリケーション開発の経験（使用言語：Python）

＜勤務地詳細1＞
シェアオフィス
住所：神奈川県川崎市高津区溝口1‐14‐18 石原ビル１F one内
勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：神奈川県横浜市緑区霧が丘6-2-15
勤務地最寄駅：JR横浜線／十日市場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
自宅
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※基本的にはリモートワークですが、月に数回、本社かシェアオフィスに出社頂く可能性があります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：平均20時間程度※開発状況によって前後します。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
変更無

＜予定年収＞
600万円～960万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,439,304円～7,102,896円
固定残業手当/月：130,058円～208,092円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（業績に応じて）、子供手当、介護手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供手当有
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・介護手当※要件有
・入院・手術特約付養老保険
（ケガや入院が必要になった場合に、会社で費用を負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、創立記念日、バースデー休暇、年次有給休暇/4月1日一斉付与のため、入社時期に応じて初月から付与あり）