株式会社太平製作所

企業情報を詳しく見る

※高卒歓迎【大阪/転勤無】電気設計(総合機械メーカー)　※残業ほぼなし／完全週休2日／定時16：50

※高卒歓迎【大阪/転勤無】電気設計(総合機械メーカー)　※残業ほぼなし／完全週休2日／定時16：50

～未経験可能／完全週休2日制／転勤無し／定時16時50分／残業ほぼ無し(繁忙期でも20h)／～

■採用背景
当社は木材を加工するための木工機械においてトップクラスのシェアを誇っております。
SDGｓの観点からも森林の整備、クリーンなエネルギーなど木材への関心が高まり海外からの需要も増えてきております。
今後200年企業を目指すうえで社内の体制強化を目的に人材の採用をいたします。

■業務内容
木材を加工する木工機械においてトップクラスのシェアを誇る当社において、木材加工に使われる機械の電気設計業務をお任せいたします。
ハード設計、ソフト設計と一貫した対応ができる当社ですが、まずは経験、興味、適性のある業務から従事いただき、将来的に幅広い業務の習得を期待しております。
・仕様検討
・基本設計
・詳細設計
・試運転／お客様への説明(出張の可能性あり)

■入社後の流れ
OJTでの研修を想定しております。
知識、経験、スキルに応じた業務の補助からお任せし、徐々に先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
将来的には納品時の試運転、お客様への説明などもお任せします。
また、ソフト設計、ハード設計両方学んでいただきゼネラリストとして活躍頂くことを期待しております。

■出張について
月に1度ほど出張が発生いたします。
エリアは全国でございます。
1泊2日が多いですが、設備によっては日帰りや最長3週間などもございます。

■配属組織
技術部には20名在籍しており、設計職に従事している方は5名です。
(30代：3名、50代：2名)

■魅力
〈業界トップシェアの製品〉
住宅をはじめとした建築物に使用される木工機械の製造、メーカーへの提供を主力事業として展開しています。
特許保持による独自の製造機械を提供しているため業界トップクラスのシェアを誇っています。

〈安定性〉
当社では製品力を評価され、安定的に受注が伸びております。安定した取引基盤と業績の当社は2024年で100年企業となります。

〈働きかた〉
完全週休2日制/転勤なし/過去賞与実績6か月分/家族手当、住宅手当ありなど長期就業するうえで、とても嬉しい環境を整えております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験、職種未経験歓迎！～
設計業務や、電気に関する知識がなくても、プロに育てます！
■必須条件
・運転免許証

■歓迎条件
・CADのご経験
・在学時、電気関係、工業関係を専攻されてきた方

＜勤務地詳細＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市住之江区緑木2-3-33
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:20～16:50 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業はほぼ0時間です。定時16時50分退社される方がほとんどです。
※繁忙期でも20時間ほどです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～270,000円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：25,580円～46,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,580円～321,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり
■賞与：年2回（過去実績6ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者9,000円／子3,500円
住宅手当：8,000円(世帯主)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ｰ

＜その他補足＞
・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
・有給休暇積立制度（ストック年休制度）...繰越時に消滅する有給休暇残を60日を限度に積み立て可能
・自社株持株会、共済会あり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

夏季（3日）、年末年始（5日）、GW休暇（3日※土日含まない）
社内カレンダーに準ずる
有給※3/16～9/15入社の場合、入社時に10日付与