株式会社曲田商店 【大阪】接客・調理スタッフ/とんかつKYKグループ/産育休実績アリ/子育て支援制度◎/賞与年2回

【大阪】接客・調理スタッフ/とんかつKYKグループ/産育休実績アリ/子育て支援制度◎/賞与年2回

＜1946年創業の老舗企業◎/とんかつ、カレー、お弁当など他業種展開＞

■仕事概要
とんかつレストランKYKをはじめ、カレーハウス、お弁当・惣菜の販売ショップをチェーン展開する老舗企業です。
当社の接客、調理スタッフをお任せいたします。

■具体的な業務
仕込み作業から、調理・盛り付けなどの調理業務に携わっていただきます。
また、調理業務に加え、お客さま対応やレジなどといった店内業務全般も並行してお任せします。

■キャリアアップ
年1回、店長や料理長など責任者に昇格するための「養成研修」を実施。店舗運営やマネジメントスキルを身につけ、ステップアップをめざせます。

■配属先
大阪府内の店舗にて勤務頂きます。(引越しを伴う転勤はありません。)
（1）とんかつKYK
（2）カレーハウスサンマルコ
（3）デリカKYK
※各店舗詳細：
https://www.tonkatu-kyk.co.jp/shopsearch/prefecture/osaka/

■企業風土
一人ひとりが自分のペースで目標に向かって進めるよう、本人の希望に合わせて受講できる段階別、スキル別の研修を豊富に用意しています。
中途入社者8割と、中途入社も働きやすい環境作りを行っています。
10年毎の永年勤続表彰も行っており、長期就業の形成を促す取り組みも行っています。

■企業魅力
お客様に喜んで頂ける料理を常に追求し、心を込めて提供する。
「心と味でおもてなし」を実践する企業であり続けます。
◎とんかつKYK
とんかつ専門店として昭和40年に三宮地下街（通称「さんちか」）に1号店をオープンしました。食文化を通じて社会に貢献し、たくさんのお客様にKYKを楽しんでいただきたい・・・その想いと、創業当初から変わらない「心と味でおもてなし」を信念にKeep You Kindlyを店名に掲げ、お客様に喜んでいただける料理を常に追求し、心を込めて提供しております。
◎カレーハウスサンマルコ
日本のカレーのルーツであるヨーロピアンカレーをコンセプトに、スパイスをはじめとする食材にこだわり、ご自宅では味わえない本格的なカレーをご提供しています。上質のビーフとフレッシュ野菜に20種類のスパイス、フルーツ、ヨーグルトを加えたビーフカレーは、サンマルコ自慢の一品です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・接客又は調理のご経験がある方

■歓迎条件
・マネジメント経験がある方

＜勤務地詳細＞
関西圏直営店
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
大阪府内の店舗配属となります。ご本人のご希望に合わせて対応します。
店舗情報：
https://www.tonkatu-kyk.co.jp/shopsearch/prefecture/osaka/

＜転勤＞
当面なし
引越しを伴う転勤無し

＜勤務時間＞
8:00～22:30 （所定労働時間：7時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～16:00
15:00～22:30
＜その他就業時間補足＞
月残業時間：0時間～10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
280万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～250,000円

＜月給＞
190,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◎賞与／年2回（2.3ヶ月分／2023年実績）
■給与例
・月給25万円～35万円／店長・料理長候補
※入社3年目／入社時月給25万円→店長昇格後月給30万円
・月給32万円～38万円／SV・エリアマネージャー

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万
家族手当：※福利厚生欄記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用70歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修

＜その他補足＞
◎家族手当：配偶者12000円、子１人目3000円、子２人目2000円
◎社員食堂
◎財形貯蓄制度
◎保養所（白浜）
◎確定給付年金制度
◎子育て支援制度

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数96日

月休8日制※2024年度内に年休108日に変更予定
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
※産休・育休の取得実績あり