ジオテクノス株式会社

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【東京】土壌修復工事の施工管理◆非鉄大手DOWAグループ/元請・関連会社案件多数/安定した就業環境

【東京】土壌修復工事の施工管理◆非鉄大手DOWAグループ/元請・関連会社案件多数/安定した就業環境

■当ポジションの魅力：
＜元請・親会社の一次下請けメイン＞
当社は親会社からの受注がメインの為、元請け・親会社の一次下請けが多く、過剰な単納期等厳しい条件での案件受注が非常に少ないため、業務のコントロールがしやすい環境です。また土壌汚染対策は常に安定的な需要があり、市場参入には大規模な設備投資が必要なため参入障壁が高く、常に安定したシェアを獲得できる環境にあります。

＜長く働きやすい環境＞
当社はグループ目標に則り年間有給取得14日を義務化。今後は17日を目指す方針です。有給取得率も71％と高い水準をキープしております。また土日休み、残業平均14.3hと平日もメリハリをつけて働くことができ、長く働いていただける環境です。実際に 新卒入社6年以内の定着率は73％、平均勤続年数は15.4年と高い数値を保っています。

＜幅広いキャリアの選択肢＞
様々な種類の土壌浄化工事を経験した後、大規模案件を担当する技師長や工事部門のマネジメントをおこなう工事長などのポジションがあります。また、グループ内の人材交流が盛んなため、能力に応じて関係会社の土木技術者（役職付き）や親会社の技術営業（役職付き）などグループ全体に活躍の場があります。さらに施工計画の前段階の技術営業（お客様との折衝。見積作成）への挑戦も可能です。

■担当業務：
全国で行われる土壌浄化工事の施工計画、施工管理、浄化完了報告までを一貫して担当いただきます。入社後のOJTを経て、現場所長のポジションで案件全体管理とマネジメントをお任せします。
マネジメントは10名程度（協力業者・下請け業者）を想定しております。
■業務詳細：
具体的には以下業務をお任せします。
・施工計画（工法・工程・図面作成など）の作成
・協力会社や資材の手配
・施工管理
・浄化完了報告書の作成
※東北地方・関東（一都六県）をメインに全国の案件に対応します。
※工期は3～6か月が一般的で、工期中は現地に滞在いただきます。
※滞在先（マンション・ホテル）の手配、滞在中の家賃・光熱費は会社負担となります。
※月に1度滞在先からの帰省旅費を実費で支給いたします。

■配属組織：
配属部署には現在29名が在籍。中途社員は約40％です。20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しており、風通しのよい職場です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
施工管理業務のご経験をお持ちの方（建築・土木など分野は問いません）

■歓迎条件：
・1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー14F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
日本全国の現場への出張となります。（平均4ヶ月程度）
会社でマンスリーマンションを手配（家賃、水光熱費は会社負担）
月に1度は帰省旅費を実費支給

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
現場勤務時は08：00～17：00（休憩80分）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇変更なし

＜予定年収＞
600万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円
その他固定手当/月：10,000円～67,000円

＜月給＞
240,000円～417,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は本人の経歴、スキルを考慮し決定致します。
■賞与：年2回（6月、12月）
※平均5.5ヶ月～6.0ヶ月分（業績により変動）
■住宅手当：10,000～67,000円
■現場手当：25,000～60,000円
■資格手当：3,000～20,000円
※予定年収は上記手当を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：住宅厚生手当有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修あり（オンライン研修、管理職研修、DOWAグループ全体で実施する階層別研修、考課者研修など）
資格手当（最大月額2万円）、資格取得補助あり

＜その他補足＞
■各種手当（住宅厚生手当、現場勤務手当 他）
■財形貯蓄制度
■DOWAグループ保養所施設完備
■福利厚生サービスベネフィットワン加入

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日制（月6～10日／基本的に土日）※案件によって変動の可能性あり
祝日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
年間有給取得14日を義務付けており、ゆくゆくは17日を目指す方針です。