医療法人社団　永研会 【世田谷】医療ソーシャルワーカー ◆未経験歓迎／土日祝休み／年休123日

【世田谷】医療ソーシャルワーカー ◆未経験歓迎／土日祝休み／年休123日

【世田谷区南烏山／未経験歓迎／訪問診療クリニックで医療ソーシャルワーカーとして患者さんを支援するお仕事です】
■職務概要：
連携先医療機関や地域のケアマネージャー、患者さんのご家族等からの問い合わせに応じて、患者様からのヒアリングから当院の在宅診療受診までの調整・契約を行っていただきます。
最期まで住み慣れた場所で過ごせるよう、一人ひとりに寄り添う支援を行っています。
ソーシャルワーカー業務として、まずは患者さん・ご家族様からのご相談窓口となり、医療費等に関する相談や介護保険等の社会福祉制度活用の支援についてご相談をお受けし、医師や担当ケアマネジャー様と連携の上、ご相談内容が解決できるようご調整をお願いしたいと考えております。

■職務内容：
・患者さんの在宅医療導入までのコーディネート（病院ＭＳＷやケアマネージャーと調整し、訪問診療の受け入れを医師・看護師と一緒に進めていただきます。患者さんについてのヒアリングと当院受診までの調整、契約を行います。）
・在宅療養患者さんに対する医療費等に関する相談や、介護保険や社会福祉制度活用のための支援
・法人内医科、歯科、リハビリ科との連携業務
・医療機関や居宅介護支援事業所等、連携先への渉外業務
・地域連携のためのデータベース構築のサポート
・在宅医療推進のための地域活動や広報活動
・訪問診療時の診療チーム帯同
・かかりつけ患者・新患データ作成等の資料作成およびその他業務等

■当社の魅力/魅力：
高齢化社会で高齢者が増加傾向にある昨今、「高齢になっても住み慣れた土地で暮らしたい」という想いに応えるべく、高齢者が要介護状態になっても、住み慣れた地域で自分らしい生活を最期まで送れるような地域包括ケアのサポート体制を推進しています。
当院では在宅医療に注力しており、患者様の「生活を支える医療」をモットーとしています。患者様の生活が豊かになるよう、地域の医療機関、施設、ケアマネジャー様等へ渉外業務も行いながら、協働し、地域ぐるみの医療を提供できるよう良好な信頼関係を構築していける魅力があります。
また、人が健康で幸せな一生を送るために必要な医療に貢献できる、社会的意義の高い職務になります。


【変更の範囲】法人の指定する業務への異動を命じることがあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・社会福祉士 または精神保健福祉士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちで、都内を安全に運転できる方 ※社用車はATでカーナビ有ります。

■歓迎要件 ：
・医療または介護業界での実務経験（職種・年数不問）

＜勤務地詳細＞
ちとせクリニック
住所：東京都世田谷区南烏山4-9-14 南鳥山ビル1階
勤務地最寄駅：京王線／千歳烏山駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲】法人の指定する事業所への異動を命じることがあります。

＜転勤＞
無
転勤なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
再雇用制度有

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更はありません

＜予定年収＞
329万円～448万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～320,000円

＜月給＞
235,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：年2回（6月・12月）／年合計2ヶ月（評価制度による増減有）
・昇給：年1回（10月）
＜経験者＞　月給　260,000円～320,000円
＜未経験者＞月給　235,000円～260,000円
※時間外手当は一分単位にて計算して支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：社会保険完備
※健康保険（協会けんぽ）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度あり
入職時は先輩に帯同しＯＪＴにて研修していきます。
丁寧に指導致しますので、ご経験のない方も安心です。


＜その他補足＞
・確定拠出年金401K
・研修制度あり
・永年勤続褒賞制度（10年毎に褒賞、10年目12万円、20年目24万円＋特別有給休暇5日付与）
・個人面談
・勉強会・全体会
・予防接種（インフル、Ｂ肝、コロナ）
・当直室（個室／冷蔵庫・テレビ・ベッド）
・産休・育休・介護休暇（取得実績有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（5日）、GW、夏季休暇（3日）※前後に有給を利用して取得しております。
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇（取得実績あり）
※希望があれば土曜勤務も可能です。