タイガーハウス工業株式会社 【名古屋/名駅南】建築施工管理／未経験・第二新卒歓迎／残業30H内／通える範囲の現場／若手定着

【名古屋/名駅南】建築施工管理／未経験・第二新卒歓迎／残業30H内／通える範囲の現場／若手定着

◎現場は事務所から1時間～1時間半圏内＆より遠方は外注に依頼しています
◎住宅、事務所、工場、施設様々何でもやるのでスキルUPに繋がります
◎施工管理2名体制で交互に定時退社を実現！働きやすい環境づくりに積極的です

■業務内容
当社が請ける建築工事における施工管理業務をお任せします。
現場設置の事務所内での、内勤事務処理が9割で、外での作業はほぼありません。
同時並行して現場を回すこともないため1現場に専念できます。

◇物件について
・年間300件以上の多種多様な施設の新築工事・改修・改築工事に携わっています
・住宅、倉庫、工場、事務所、ビル、病院、保育施設など…etc　様々な建物の建築工事を請けています

◇働き方について（残業・休日）：
・基本、現場に施工管理2名以上の体制をとり、交代で定時退社をするなど、残業を減らす施策を積極的に実施しています。
・現場は事務所から移動1時間～1時間半圏内となり、それより遠方となる場合は外注に依頼したりしています
・上記ゆえに宿泊を含む出張もほぼ無く、毎日帰宅することが可能です
・現場までの距離も、お住まいをなるべく考慮して担当を割り振ります。

■当社の社風・特徴
＜現場施工管理者に最大限の裁量を与えています＞
　工事の進め方や休日の取得までも、個人の裁量で進められます

＜43年間黒字経営！案件の大半は元請け＞
目先の利益よりも、お客様と長期的なお付き合いを大切にしています。
コストのためにご要望を蔑ろにしたり、クオリティを下げることはありません。
「タイガーハウス工業だから発注したい！」と直接ご依頼いただくことが多いため、民間・元請けでの案件が大変多くなっております。
（生産工場、福祉・保育施設、クリニック、オフィスビル、戸建て住宅など）

＜若手が育つ・定着する会社＞
当社では若手（20代）の施工管理が多数活躍しています。
現場所長を若手に任せることで、早期のスキルUPとやりがいを感じられる環境づくりを行っています。
責任は上長が持つことで、自信を持ってチャレンジできる風土づくりが出来ています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
完全未経験・第二新卒歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-7 虎ビル 3F
勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※休憩時間は業務の都合により各々の自主性に任せています。■残業：月20～30時間※削減施策推進中

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～300,000円
固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職でのご経験・能力等を最大限考慮します。資格保有者は優遇いたします。
■賞与：年2回（6・12月＋業績により決算賞与）
■昇給：年1回（4月）
■モデル年収：
30代前半（経験3年）／年収790万円／月給38万円＋賞与
40代半ば（経験8年）／年収870万円／月給46万円＋賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：高速代も含め全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用契約あり（条件あり）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格手当


＜その他補足＞
■社有車1人1台貸与
■自宅から直行直帰可能（会社への出社義務なし）
■制服貸与、ノートPC貸与、社有携帯貸与
■社内分煙
■社員旅行（海外旅行と国内旅行を1年毎に交互で行っています！）
■役職手当
■社内親睦会あり（BBQや花見など）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

第2・4土曜、日曜、祝日
GW休暇（暦通り）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、代休休暇※休日出勤が発生した場合は、平日や工事終了後にまとめて長期休暇とするなど、必ず代休を取得してもらっています。