株式会社センシズ 【未経験歓迎】ビジネス総合職／時短勤務・在宅勤務可◎／営業～事務など幅広くスキルを身につけられる

【未経験歓迎】ビジネス総合職／時短勤務・在宅勤務可◎／営業～事務など幅広くスキルを身につけられる

～あなたの強みや、やりたいことが見つかる★異業界出身が多数活躍！／丁寧なフォロー体制～
■当社について
人材不足が課題となっている昨今、「業務代行」によって煩雑な業務を効率化される企業が増えています。当社ではそういった企業に対し、業務代行として支援を行っております。クライアント様の業種は多岐にわたり、これまでWEB制作会社、コンサルティング会社、デザイン会社、食品卸会社や一部上場企業様とも幅広く取引させていただき、実績に繋げています。

■仕事内容について：
業界問わず、中小企業から大手企業における「業務代行」のプロジェクトが多数あり、本ポジションでは、適性や希望に合わせて下記のようなお仕事をお任せしたいと考えています。

■プロジェクト例
（1）研修運営の事務サポート
研修運営会社の担当者と研修スケジュールやwebURL等の事前準備
（2）経理業務
請求書の処理・発行や書類作成、データ入力、問い合わせに対しての対応業務などをお任せいたします。
（3）研修運営会社の営業支援代行
企業様の人事・研修担当に対して、ビジネススクールや企業向け研修のコンテンツの営業他には教育関連やクラウドサービスの営業代行など、多数プロジェクトをご用意しています。

■入社後の流れ：
・OJTなどを通し、知識やスキルを身に付けていただきます。分からないことは質問しやすい環境なので、業務経験や知識に自信がなくても、安心してください。
・未経験・第二新卒で、異業界から中途入社したメンバーも多く在籍しています。（例：携帯ショップでの販売、中古車販売、保険営業など）

■キャリアパス
定期的なジョブローテーションもございますので、色々チャレンジできます。現時点で明確な目標がなくても、なんとなく「こんなことやってみたい」など、前向きな気持ちがある方であれば、どんな方でも活躍できます！一つの分野だけでなく様々な仕事に挑戦することができるのも特徴ですのであなたに合ったキャリアを一緒に見つけていきましょう。

■やりがい：
お客様とダイレクトに関わるお仕事なので、感謝の言葉をもらった時の喜びを感じることができます。

■配属組織
20代～30代前半の社員が在籍しており、主にリモートワークで稼働しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
未経験・第二新卒で、異業界から中途入社したメンバーも多く在籍しています。
例：携帯ショップでの販売、中古車販売、保険営業など

■必須条件：
・PC基本スキル（ExcelやWordでの資料作成、ビジネスメール作成など）をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台3-1-13 サニーヒル御茶ノ水2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
基本的にリモートワークとなります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：170時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均5時間

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
過去実績：100%正社員として登用させていただいております。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の雇用形態は契約社員となります。

＜予定年収＞
300万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円

＜月給＞
235,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（12月）
■賞与：年2回（3月、9月）(業績連動型)
■給与例
20代 営業サポート職：年収320万円
30代 営業サポート職：年収420万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月15,000円まで
家族手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT

＜その他補足＞
■業務手当（担当業務により支給）
■成長手当
■資格取得支援

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

月単位変形労働時間制のためシフトにて決定します（基本的に土日祝日休みです）
勤務時間を調整すれば3連休にすることも可能です