更新日 : 2024/3/28(木)

掲載予定期間:2024/3/28(木)~2024/6/26(水)

株式会社インフォーム

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【社内SEとコンサルの間の立ち位置】◆お客様先に入りDX課題解決を支援/年休126日/福利厚生◎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【社内SEとコンサルの間の立ち位置】◆お客様先に入りDX課題解決を支援/年休126日/福利厚生◎

【ITコンサルタント/開発・製造未経験者歓迎/手厚い研修体制/年休126日・福利厚生充実/IT業界で知識とスキルを磨き市場価値アップが狙える】

■業務内容
・顧客が直面するDX実現に向け、お客様と同じ目線でプロジェクトの実行支援を率いる立場としてご活躍頂きます。
<具体的な業務内容>
〇社員代替支援
・お客様先に入り、スケジュール/進め方/課題や問題/実現方法について検討/相談/調整を行っていただきます。
・新規システム構築/既存システムの刷新、保守改善、標準化の展開など顧客のプロジェクトを支える多岐にわたる業務に携わります。

■研修制度
保険基礎から技術的な知識まで、個人に応じたカリキュラムで研修を実施。研修後は、先輩社員サポートのもと、実際の業務を通じて実践的なスキルアップを目指していきます。

■案件事例
〇大手損害保険会社様/コールセンターシステム再構築プロジェクト
業務システム要件定義
課題解決の推進
ベンダー成果物レビュー
テスト
プロジェクト運営支援
〇外資系生命保険会社様/ビジネス要件のとりまとめ支援
対策方針の策定
スコープ定義
課題解決の推進
業務用兼とりまとめ
会議ファシリテーション

■当社の魅力
〇働き方
年休126日、残業は平均25h程、受注する案件のリモート割合は100%です。福利厚生も充実しており、今後も拡充予定です。ライフスタイルや家庭や個人の状況を考慮して働いて頂けます。
〇身につくスキル
・お客様の立場に立ち、ベンダーが作成した成果物のレビューや評価を通じて、プロジェクトの品質と効果を高める重要な役割を果たし、技術力の向上が目指せます。
・他にも、リーダーシップ能力の向上、業務知識などの専門領域の拡大、品質管理能力等の向上が期待でき、ご自身のスキル向上と大きな成長を実感する事が出来ます。
〇キャリアパス
リーダーやマネージャーのポジション(3名~10名程度のチームの管理をご担当頂く想定)やスペシャリストなど、様々な選択肢が確保されています。

【株式会社インフォーム会社紹介資料 】
https://speakerdeck.com/inform1985/zhu-shi-hui-she-inhuomuhui-she-shao-jie-zi-liao

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件 ※下記いずれか
・要件定義のご経験
・要件定義と品質保証(テスト設計・検証)のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
都内のお客様先(東京都内)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転居をともなう転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業25H程度※お客様と長く取引を行っているため、状況に応じて働き方も相談ができる関係性です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円

<月給>
280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与あり 年2回(最低4.3ヶ月以上支給)
昇給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:パートナー1万円/お子様1人当たり5000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
・入社後OJT(2週間~1カ月)
・資格取得やセミナー参加費用は原則会社負担

<その他補足>
・在宅勤務(全従業員利用可)
・現在受注している全案件でリモートワーク可能
・時短制度(一部従業員利用可)
・自転車通勤可(一部従業員利用可)
・服装自由(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・退職金制度:中小企業退職金共済制度
・年金制度:日本ITソフトウェア企業年金基金制度
・育児・介護休暇制度
・産休育休実績有
・リモートワーク手当1万円/月
・人間ドック費用負担

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始最大6日/慶弔休暇/産前産後休暇/介護休暇/育児休暇

会社概要

事業概要
■事業内容
コンピュータシステムの構築および維持管理支援
システム環境の構築、整備および運用支援
PMO支援サービス
所在地
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-9-17 柴崎ビル4F
設立
1985年10月
従業員数
22名
上場市場名
非上場
資本金
16百万円
売上高
807百万円
経常利益
127百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.inform-inc.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010013422

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