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【大井競馬場】飲食店の企画・運営＜飲食SV経験歓迎＞年収450万～・年休122・土日祝休・転勤無

【大井競馬場】飲食店の企画・運営＜飲食SV経験歓迎＞年収450万～・年休122・土日祝休・転勤無

～大井競馬場内のサービス運営業務/東京都競馬株式会社のグループ企業/安定性◎/年間休日122日・土日祝休・残業20時間程度で働き方◎～

同社は大井競馬場や東京サマーランドを運営する東京都競馬株式会社のグループ企業で、大井競馬場内の飲食テナントの店舗企画・運営職をお任せします。飲食テナント事業の業績拡大に向けて、お力添えいただける方を募集しております。

■業務内容
・販促計画の立案、推進
・テナント対応、折衝・売上管理
・賃料改定、契約交渉や締結
・その他報告書の作成や各種事務手続き
・直営店舗のメニュー作成や店舗の立ち上げなど

■具体的な業務内容
・競馬場内に出店する飲食店2～3店舗の運営管理が主な業務となります。
・競馬場内の飲食テナントやキッチンカーにおけるコンセプトの立案、メニュー作成、イベント企画などをお任せします。
・店舗立上げ後は店舗の運営管理、店舗委託先会社へのマネジメントなどを行います。
・業務上親会社である東京都競馬や主催者との折衝機会もありますので、柔軟にコミュニケーションをとっていただく事を期待します。

■組織構成
・現在管理職1名、課員5名の構成となっております。

■働く環境
・年間休日122日、土日祝休、残業時間平均20時間程度と、メリハリをつけて働くことができます！
・大井競馬場にてナイター競馬開催・イルミ開催時の勤務体系は通常就業時間と異なります。　※シフトについては前月までに提示。
(ナイター勤務時の就業時間：13:00～22:00勤務／ナイター手当：@2,500円×勤務日数分を支給）
・休日や祝日に勤務された場合には指定した日に振替休日の取得をしていただております。
・時差出勤やリモートワーク（事前申請許可制）の制度もあります。

■同社について
大井競馬場の指定席・駐車場・飲食店など場内サービスの運営を目的に、東京都競馬株式会社のグループ会社として設立しました。
以来、商業施設の所有や運営管理、不動産賃貸など大井競馬場エリアを中心として多角的に事業展開しております。
競馬場の施設管理という競合の少なさと特異性を持ち、イベント事など他の会社では経験の出来ない業務に携われます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
∟店舗運営(メニュー開発や数値管理)のご経験をお持ちの方
■歓迎要件
∟飲食店において上記のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区勝島2-1-2 大井競馬場内
勤務地最寄駅：東京モノレール線／大井競馬場駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
通常日：9：00～18：00　ナイター出勤日：13：00～22：00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：274,100円～346,000円

＜月給＞
274,100円～346,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には残業手当等は含まれておりません。

■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月・12月）　入社初年度については、寸志支給（入社月により変動）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1か月分の通勤定期代
家族手当：配偶者：17,000円　第1子：6,000円
住宅手当：扶養あり：17,000円　単身：14,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、専門スキル研修（セミナー）、資格取得奨励制度、メンタルヘルス制度、コンプライアンス研修　など

＜その他補足＞
各種社会保険、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、慶弔見舞制度、育児・介護休暇制度、総合福祉団体保険、リフレッシュ休暇制度
人間ドック検診制度、従業員向上会、厚生寮（静岡県熱海市「桃山苑」）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝日、夏季休暇（5日間）、会社創立記念日（12月20日）
※会社カレンダーに沿った勤務体制になるため開催日が土日祝日の場合は、出勤となります。（振替休日あり）