株式会社ヒトカラメディア 【下北沢】労務※オフィスや場づくりプロデュースに強み／土日祝休／フレックス

【下北沢】労務※オフィスや場づくりプロデュースに強み／土日祝休／フレックス

ヒトカラメディアのコーポレート部門チームの名前は「みんなのコーポレート」、その名の通り、メンバーのみんながいきいきと働ける環境づくりをするお仕事です。

当社では「みんながいきいきと働けるオフィス移転をしたい」「新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい」「地域に若い企業のコミュニティを作りたい」など、様々な要望を起点として、物件選定・提案から空間デザインや内装施工、その後の施設のコミュニティ醸成や管理など、トータルでプロデュース・マネジメントを手掛けており、様々な“最良の働く場”を実現しています。

そんな当社の従業員を給与管理や健康管理など労務面でサポートしていただきます。

＜業務詳細＞
■ 従業員の入退社手続きの管理と実施
■ 給与計算、賞与、手当などの給与管理
■ 社会保険や雇用保険の加入手続きおよび管理
■ 勤怠管理（出勤、休暇、残業など）の運用
■ 従業員の健康管理、安全衛生管理
■ 従業員の福利厚生プログラムの企画と実行
■ 労務関連の問題の解決支援

★スキル＆キャリアUP
2013年の設立から事業やエリアの価値を向上させる“場づくり”を行ってきた当社。現在では、鉄道会社と共同で大規模なエリア価値向上プログラム・プロジェクトも手掛けはじめるなど、今なお成長を続けています。
今後も企業成長を図るとともに組織を拡大していく予定。
「組織づくりやマネジメントなどに関わりたい」「労務経験を活かしてキャリアアップを図りたい」そんな方に最適な環境があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル
・労務実務経験3年以上
・人事労務関連の法規制に関する知識と理解

■歓迎スキル
・多様な労働形態（正社員、契約社員、パートタイム等）に関する管理経験
・労務管理システムの導入や定着の推進

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビルB1F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,000円～342,000円
固定残業手当/月：79,000円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給制度年2回
賞与年1回（業績連動制）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
宅建有資格者手当、一級建築士、一級建築管理施工技士（弊社規定による）

＜その他補足＞
PC（Mac）・社用携帯を貸与
資格手当：宅建有資格者手当、一級建築士、一級建築管理施工技士（弊社規定による）
リファラル採用手当
自社施設割引制度
オフィスおかん導入（お惣菜社食サービス）
まぜごはん（シャッフルランチ制度、月1000円の補助）
チーム懇親補助（チーム内での懇親会の補助、4月と10月に1人5000円補助）
下北会補助（下北沢を楽しむ会のための補助）
下北移住補助（下北沢駅から徒歩15分圏内の引越しで支度金 15万円支給）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇