株式会社カヤックボンド

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【在宅可】webシステム開発・仕様設計◆多種多様な案件あり／詳細設計～リリースまで担う／教育制度◎

【在宅可】webシステム開発・仕様設計◆多種多様な案件あり／詳細設計～リリースまで担う／教育制度◎

【面白法人カヤックグループの安定性◎／エンタメ系・医療系など多種多様な案件に挑戦できる環境／ワークライフバランスが整う／教育制度充実／スキルアップが出来る】
現在カヤックボンドが注力している大規模アプリケーション開発案件において、サーバサイドエンジニアとして詳細設計以降のフェイズをお任せします。ご経験に合わせて早期に上流工程にもチャレンジいただきます。

■業務内容：
PHP（Laravel）サーバサイド開発における下記工程
・基本設計
・詳細設計
・テスト計画／テスト／デバッグ
・リリース対応

■業務の流れ：
各フェイズで追加される機能について、詳細設計から実装までをご担当いただきます。長期案件のためシステムとしても大規模となっており、全体増を把握したうえでの設計実装が求められます。また、設計書／実装においてもレビュー徹底し、高いレベルの品質を目指しています。

■案件例：
1,000万人以上のユーザーが利用する大規模開発案件です。現在設計フェイズを行っており、上流からリリースまで一連した開発に携わっていただきます。

■教育制度について：
＜PM育成プロジェクト＞
案件に並行してPM育成の研修を行っています。外部や社内のPM講師からの講座などを実施し、PMへのキャリアをサポートしています。
＜教育支援＞
学習意欲が高い社員を全面的にバックアップする風土があります。
・資格取得支援（資格取得にあたる受験費用の全額 or 半額を補助）
・書籍購入費用補助
・外部の有料セミナーやカンファレンスへの参加費用を補助
・社内やカヤックグループの勉強会
・上記の他にも様々な支援があります。

■コミュニケーション支援：
・シャッフルランチ：隔週水曜日実施。会社補助でアキバのちょっといいランチへ行っています。
・公認サークル制度：趣味の合う仲間が作れる。企業対抗戦を通して他企業との交流もあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PHP（Laravel）、またはJavaでの実務経験3年以上
・詳細設計から実装まで一人称でできる方
・積極的なコミュニケーションがとれる方

■歓迎条件：
いずれか1つでもご経験があれば優遇します。（※無くても問題ありません）
・リーダー的役割を行ったことがある方
・コードレビュー経験
・AWSの知識と実務経験

＜勤務地詳細＞
新本社（2/19より）
住所：東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
または契約社員としての採用あり※契約期間6ヶ月（その後6ヶ月毎に更新前提）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,300円～289,500円
固定残業手当/月：61,700円～90,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
259,000円～380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は経験者の金額です。
■正社員の場合：経験やスキルに応じ優遇いたします。
・人事考課（昇給）…年2回
・業績連動型賞与…年1回
■契約社員の場合：年2回評価面談あり。活躍に応じて昇給があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入制度、セミナー支援制度、資格支援制度、eラーニング利用制度、練習用サーバー貸与制度、人事育成制度、社内勉強会（月1回）、もくもく会（不定期）、グループ企業勉強会／LT会／有志の個人制作発表会

＜その他補足＞
■PowerNap制度（15～30分の仮眠制度)
■健康診断実施（年1回）
■シャッフルランチ（隔週でグループ分けした仲間とランチをとります）
■PowerNap制度（眠気対策として15～30分の仮眠が取れる制度です）
■公認サークル制度
■社内イベント（ゲーム大会、忘年会、ビンゴ大会、BBQ）
■管理職手当
■在宅勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■有給休暇 （入社月 3日 + 入社6ヶ月後 7日）
■夏季休暇 （3日）
■年末年始休暇 （12/29～1/3）
■生理休暇
■その他（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）