更新日 : 2024/3/28（木）

掲載予定期間：2024/3/28（木）～2024/6/26（水）

セコム株式会社

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 【管理職】データセンターサーバーエンジニア部門課長職（次期部長候補）◆業界大手セコムG/福利厚生◎

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【管理職】データセンターサーバーエンジニア部門課長職（次期部長候補）◆業界大手セコムG/福利厚生◎

～業界最大手セコムグループでのデータセンタ サーバ部門課長職を担う/平均勤続年数15.6年/男女とも育休取得可能で働きやすい職場～

■仕事内容：
当社データセンターを支えるサーバー基盤やサーバー基盤上で稼動する各種サービスの設計から構築、運用保守を実施する部門の責任者を担っていただきます。
既存センターのサーバー基盤の管理だけではなく、新規データセンターの開設に向けて、新サービスの企画/開発も行い、データセンター事業の拡大に向けて組織を推進する役割となります。
今後のデータセンター事業を支えるシステム基盤について、既存システムの戦略見直しや、新たなシステムデザインを検討していただきます。
▼当部門の業務内容
・各種データセンター基盤（クラウド、DNS、NTP、メールセキュリティなど）の新規開発やリプレイス、増強
・上記基盤に係る製品選定や調達から設計、構築、運用
・自社クラウド基盤を活用したIaaS、PaaSサービスの設計、構築、運用
・Zabbixや自社開発の監視ツールを用いた監視サービスの設計、構築、運用
・脆弱性情報の収集、分析とセキュリティパッチ適用などの維持運用
・新規データセンター開設に向けた新サービスの企画/開発
・新しいテクノロジーやトレンド、製品の調査と評価
・新サービスの企画、立案、開発　等

■ポジションの魅力
データセンター事業を自社運営しており、事業の企画立案からシステム設計構築、24H365Dの運用管理等、事業運営に必要な要素全てを経験することができます。自身で創りたい新たなサービスや、新しい技術を用いたシステム開発等を、企画して実現することも可能です。
例えば、
・東阪のデータセンターや広域負荷分散装置、WAF、IPSなどの自社サービスを活用し、DRやセキュリティを考慮した、新たなサービスシステム基盤の企画や製品選定、設計構築が可能。
・自社にてデータセンターやクラウド基盤を所有しているため、OSやミドルウェアのレイヤーだけではなく、データセンターのファシリティやハードウェアのレイヤーも含めたサービス立ち上げが可能。
・AWSやニフクラ、Akamaiといったパブリッククラウドも積極的に利用しており、パブリッククラウドの基盤やAI等のサービスを活用したシステム開発が可能。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれも必須
・システム基盤等の技術部門の責任者またはリーダーとしての業務経験
・LinuxなどOSSを利用した新たなシステムの企画・設計経験
・中規模プロジェクトのマネージメント経験
・サーバーやネットワークの障害対応や原因分析、恒久対策など、管理者またはリーダーとしての運用経験
・顧客やベンダー、社内などの関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方
・システムや業務の課題を発見し、改善策の実行までを推進できる方

勤務地

＜勤務地詳細＞
セコムトラストシステムズ株式会社 本社
住所：東京都新宿区富久町10-5　 NMF新宿EASTビル 6階
勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※セコム株式会社に入社後、セコム株式会社に在籍したまま、入社日よりセコムトラストシステムズ株式会社に出向するポジションです。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：415,000円～580,000円

＜月給＞
415,000円～580,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。
※所定労働時間を超えて勤務する管理職の場合は、役職手当を支給。
　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全給(上限5万円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：但し、中途入社時適用外
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度・通信教育助成制度、海外留学制度

＜その他補足＞
昇給年1回、賞与年2回、独身寮、財形制度、社宅制度、退職金（年金通算制度導入）、社員持株会、団体生命、損害保険、直営保養所(全国4ヶ所)、提携保養施設他

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇9日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年始休暇、フレックス休暇（最長10日及び4日間の連続休暇）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ2週間の休暇、産前・産後休暇、有給休暇等

会社概要

事業概要
セコムは、1962年に日本初のセキュリティサービス会社として創業しました。「あらゆる不安のない社会の実現」を使命とするセコムグループは、1989年に「社会システム産業」の構築を目指すことを宣言しています。「社会システム産業」とは、社会で暮らす上で、より「安全・安心」で「快適・便利」なシステムやサービスを創造し、それらを統合・融合させ、社会になくてはならない新しい社会システムとして提供するものです。
所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前1-5-1
設立
1962年7月
従業員数
15,923名
上場市場名
プライム市場
資本金
66,427百万円
売上高
1,101,307百万円
経常利益
156,124百万円
平均年齢
44歳

セコム株式会社 について

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応募方法

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.secom.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010014077

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