タビオ株式会社

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【大阪/難波】Webエンジニア<靴下屋>でお馴染み◆業績事業拡大中!/リモートワーク◎/年休125日

【大阪/難波】Webエンジニア<靴下屋>でお馴染み◆業績事業拡大中!/リモートワーク◎/年休125日

【「靴下屋」を運営する企業／年間休日125日／残業5h程度／なんば駅徒歩3分】
当社のWebエンジニアとして、次の業務をお任せいたします。

■業務内容：
・ECサイト、スマートフォン向けアプリの企画、開発・運用・保守（50％）
・社内システム・ネットワークの運用・保守（25％）
・ヘルプデスク業務（25％）

【将来的には】ECサイト・スマートフォン向けアプリの企画・要件整理などのプロジェクト管理や開発パートナーのベンダーコントロール、社内サポート等についてもご担当いただきたいと考えています。

■組織構成：
部長含め7名が在籍し、役割分担は下記となっております。
EC系業務：約2名、社内システム系業務：約3名

■働き方：
リモートワーク中心：出社は月の勤務日の3割以上、基本は在宅でお仕事が出来ます。※入社後、お仕事に慣れるまでは出社を基本とします。
少ない残業時間：平均月5時間程度と非常に少ない働きやすい環境です。

■商材：
メンズ、レディース、スポーツなど様々なニーズに合わせて、事業を展開しております。
https://tabio.com/jp/corporate/brand/

【当社について】「第2の皮膚」ともいうべき質の高い靴下を日本だけでなく世界中の人に届けるため、素材・商品・販売の研究を行 い、世界のトップを走る靴下専業の総合企業を目指しています。

〇「made in JAPANの良い商品をお客様に届けるための商品開発」
世界最高峰の品質にこだわり、素材・デザイン・履き心地含め多種多様な表現方法で商品企画が出来ます。創業以来、高品質の編立が出来る協力工場と関係を築いており、Made in Japanの誇りを胸に、技術、品質で世界最高の水準を追求しています。
〇国内277店舗の店舗数が展開
百貨店等小売店や「靴下屋」の専門店舗にて同社商品が販売されております。
〇中長期計画において、海外事業拡大並びにEC事業に重きを置いており、今後の事業成長において重要な役割を担う事業部でのお仕事となります。

〇穏やかな社風で風通しが良く、意見交換がしやすいことも特徴。創業時からの品質への拘りはDNAとして残しつつ、時代に則した改革を積極推進しており、成長環境でキャリアアップしていくことができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
何らかシステム開発のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■PHP、JavaScript、SQLのご経験
■スマートフォン向けアプリ開発のご経験
■AWSの知識
■社内SE、ヘルプデスクのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークス内パークスタワー16Ｆ
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／なんば駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモートワークも可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月5時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中は勤続年数に算入

＜予定年収＞
415万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
※今迄のご経験や能力を考慮の上決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円迄
家族手当：配偶者：1万5千円/月　子：5千円/月
住宅手当：配偶者有 2万円/月　・独身者 1万円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
リモートワーク可（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年・40年）
社員持株制度
財形貯蓄制度
提携宿泊設備（会社補助あり）、リロクラブ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝、夏期・年末年始休暇、育児休暇、介護休暇