カルデリス株式会社 【名古屋／在宅可】セールスエンジニア◆英語力を活かせる◆世界トップクラス耐火物資材メーカー

【名古屋／在宅可】セールスエンジニア◆英語力を活かせる◆世界トップクラス耐火物資材メーカー

～既存メインの法人営業／無機化学の知識を活かせます◎／リモート勤務・直行直帰可／年休127日～

■仕事内容：
アルミニウム分野・焼却炉分野を中心に耐火物材料を販売する技術営業をお任せします。既存顧客向け8割、新規2割程度です。

■商材について：
・「不定形耐火物(キャスタブル)」と呼ばれる材料を販売しています。
・鉄やアルミニウムを溶解する設備(炉)の保護材として使用される材料です。
・カルデリスはアルミニウム向け不定形耐火物の世界トップメーカーであり、当該分野の国内シェアは約3割を占めます。

【耐火物とは】
鉄を溶かす溶鋼炉、ガラスを溶かす溶解炉、ゴミを燃やす焼却炉など、様々な設備に利用されています。普段目にすることはありませんが、耐火物がなければ鉄やガラスを作ることができず、私たちの暮らしを支えている自動車や家電製品、携帯電話、そして飲料缶や器など、社会を支える上で非常に重要な素材です。

■業務詳細：
・年間販売計画、予算予測、中期計画の策定
・販売予測活動ならびに業績目標の設定
・担当分野、製品、地域に基づいたロードマップの実行
・販売動向分析／経営者向けレポート作成／事業アドバイス
・問題や改善が生じた時の技術レポート作成
・大型PJや材工一式案件の場合、現場での工事立会いや技術指導

■教育制度について：
・OJT期間や座学教育等を経て、スキルに応じて独り立ち頂きます。（入社半年～1年）
・エンジニア要素が強く、実践を通じて知見を身につけられます。

■営業手法：
◇既存顧客について
定期訪問を行い、顧客フォローを行います。新製品等を提案しシェアを拡大していきます。
◇新規顧客について
現状は既存顧客対応メインですが、新規顧客に対しても提案営業を行い、新規受注を目指します。

■組織構成：
セールスエンジニア11名
30代後半～40代前半：7名、30前後：3名、60代：1名

■当社の強み：
・技術系の背景を持つスタッフが営業技術部の多数を占めており高レベルの技術サービスをお客様に提供しています (技術立社)。
・各種産業分をリードするヨーロッパを研究開発拠点とし、アジア向け製造拠点を東南アジアに設ける事で、高品質・高性能・低コストを実現しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無機化学の知見をお持ちの方
・技術営業のご経験をお持ちの方
・英語に抵抗がない方（翻訳を見ながらでも読み書きできるレベル）
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・無機化学分野に関する研究や開発の経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上の英語力

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
名古屋事務所
住所：愛知県名古屋市西区名駅1丁目１番17号 名駅ダイヤメイテツビル４階
勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
◆在宅可／直行直帰可
※出張は国内メインで月に0～数回程度です。
※会議やプロジェクトのための海外出張もあり（年に2回程度）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更無

＜予定年収＞
600万円～750万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～7,500,000円

＜月額＞
333,333円～416,666円（18分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収の1/18が月給、6月と12月にそれぞれ3ヶ月分の固定一時金を支給します。
※年俸にはインセンティブボーナスは含んでおりません。個人目標や会社業績達成率により、年1回(3月)支給の可能性があります。（1995年創立以来連続で年収の15％前後）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：世帯主である賃貸の場合、最大6年間補助有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT
■外部セミナーや資格取得等、業務上必要なものは会社負担にて実施

＜その他補足＞
・住宅手当補足：賃貸補助に関しては、世帯主である賃貸物件にお住まいの場合最大で6年間以下の条件で支給をします。（独身＝最大で2万円、家族有＝最大で4万円 ※家賃月額の50%相当額）
・年一回の社員旅行は会社全額負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏期5日、年末年始6日、その他（GW休暇）