株式会社住化分析センター

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【淀屋橋】社内SE（インフラ）◆住友化学グループ/リモート可/年休124日◆

【淀屋橋】社内SE（インフラ）◆住友化学グループ/リモート可/年休124日◆

■職務内容：
社内SEとして各種インフラの導入・更新・運用等をご担当いただきます。
※担当範囲はご経験に応じて検討いたします。
・各種インフラ更新プロジェクト（ITロードマップに基づいたPJマネジメント）
・AWSサーバの構築・更新（OSマイグレーション）、維持運用（脆弱性パッチ適用等）
・Microsoft365、Office365、Box等の機能検証、活用
　例：Teams新機能検証、Stream→SharePointへの移行、PrimeDrive→Boxへの移行等
・ユーザ起案の各種アプリケーション（SaaS等）の導入支援
　例：SaaSシステムへの多要素認証設定（Okta設定）、セキュリティリスク評価支援等
・各種セキュリティソフトウェアの更新
　例：EDR・EPPの更新（Symantec→Crowdstrike）等
・各サーバのMSS（サイバー攻撃検知システム）への接続

（変更の範囲）すべての業務への配置転換あり

■当社の特徴：
1972年の設立以来、当社は最高水準の分析・評価技術および関連する科学技術・知識を開発・獲得し、最先端・最新鋭の分析装置を備えて、お客様のニーズに応えるべく努めてまいりました。今日ではあらゆる産業分野の研究開発から製造、登録、販売、廃棄まで製品ライフサイクルのすべてにおける問題・課題に対し、最適なソリューションを提供する専門家集団として、高い評価と信頼をいただいております。また、アジア・ヨーロッパ地域に拠点を設け、お客様企業のグローバルビジネス展開を支援しております。
当社は、国内トップレベルの総合分析・評価会社として更なる研鑽に努め、これからもお客様との長期的信頼関係の下、大切なパートナーとして、また分析・評価技術のプロフェッショナルとして最高のサービスを提供し、お客様の事業の発展に貢献し続けます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・専門学校卒以上
・社内SEとして各種システム運用の経験（目安：5年程度）
　例：AWSやMicrosoft365の構築、運用経験、ベンダ管理経験等
・Microsoft365関連ツールの知識(Exchange、Teams、SharePointなど）
・クラウド、ネットワーク、サーバ、セキュリティ等、インフラに関する幅広い知識（広く浅くで可）
■歓迎要件：
AWSインスタンスの構築経験／中規模プロジェクト管理スキル

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-6-17 住化不動産横堀ビル
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■勤務地
　（変更の範囲）会社が定める全ての場所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月10~20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
420万円～620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～370,000円

＜月給＞
250,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※保有する専門知識・能力、経験等に基づき同社規定により決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限なし）
家族手当：※支給要件あり
住宅手当：※支給要件あり
寮社宅：※借上社宅入居条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・技能向上研修、通信教育などの自己啓発支援等
・中途入社後のOJT
・資格補助制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員持株会
■家族手当補足：一人月1万9千円・二人以上月2万4千円
■住宅手当（14,000円　※支給条件あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は入社時期に応じた日数を入社時に付与）、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇（男性の取得実績あり）