株式会社丸ヱム製作所 【東京・日本橋／完全未経験歓迎】法人営業 ※ステンレスねじ国内トップシェア／転勤なし／年休123日

【東京・日本橋／完全未経験歓迎】法人営業 ※ステンレスねじ国内トップシェア／転勤なし／年休123日

～設立70年の安定企業／ステンレス製ねじは国内トップシェア／年間休日123日・残業15ｈ程度で働き方◎/社内行事・部活動等も盛んで非常に風通しの良い社風～

■業務内容：
建物、自動車、船舶、産業機械などに使用されるねじのルート営業をメインにお任せします。

■業務詳細：
ねじ・金属パーツなどの営業をお任せします。既存顧客へのルート営業がメインになります。
※複数名で1から指導いたしますので、営業未経験の方もご安心ください。
基本的に自分でスケジュール管理をするため、社内で1日デスクワークの日や1日に数社訪問など個人に裁量があります。
当社では顧客や経済の状況を調査し、目標を設定します。無理なノルマはなく、1日にたくさんのお客様と連絡を取ることもありません。

気持ちに余裕を持って営業活動を行えるように、環境を整えております◎
製品は発電用設備や医療機器といった専門的なものから自動車部品やシステムキッチンと身近な製品まで様々な製品で使われる物になるためいろんな業界と関わり、携わった製品も日常生活で見かけるためやりがいにも繋がります。

■教育体制
入社後は1週間程度は座学にて当社や製品について学んでいただきます。その後、実際のねじの製造工程を見学し、ねじが作られるまでの流れを知っていただきます。
一通り仕事を理解したら、先輩の商談に同行し実際の仕事を学びます。一人の先輩ではなく、複数名の先輩が育成担当として指導するので得られる経験値は豊富です。
自信を持って営業できるまで先輩たちがフォローするので、安心してチャレンジしてください。

■組織構成（組織の雰囲気）：
在籍する営業スタッフは全員男性で構成されており、年齢に関係なく砕けた雰囲気となります。
また、当社で初めて営業を経験した方も多数おり、未経験ならではの悩みや不安にも理解があるため、フォロー体制も充実しております。
※別業界の営業経験者はもちろん、テニスのインストラクターからキャリアチェンジをされ、未経験から活躍されている方もいます！

■当社の特徴：全国有数の「ねじ産地」として、ステンレス製ねじの分野では国内トップレベルの売上を記録しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件
・お客様との折衝経験をお持ちの方(出身業界・職種不問！)
※テニスのインストラクター出身の方など営業未経験からスタートし、活躍しております！
※未経験から営業に挑戦したい方歓迎！

■歓迎条件：
・何らかの営業経験のある方

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都中央区東日本橋2-14-1 DKK東日本橋ビル2F
勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤は発生しません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間３カ月
試用期間終了後、営業手当（月／１万円）を支給します。
有給休暇は試用期間終了後に一部付与となります。

＜予定年収＞
330万円～370万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,570円～242,000円

＜月給＞
205,570円～242,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上、再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育受講援助制度
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■作業服支給
■食堂（一食400円）
■育児休業（取得実績あり）
■財形貯蓄制度
■保養施設利用制度
■部活動（野球部、フットサル部等）
■社内トレーニングジム
■オフィスグリコ

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土・日・祝日（年3回程度、土曜日出勤あり午後12時まで）
有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日※試用期間後に一部付与）