株式会社インターコム 【横浜】パートナー営業※◆24年連続受賞歴有！100％自社開発ソフトウェア／残業月18時間

【横浜】パートナー営業※◆24年連続受賞歴有！100％自社開発ソフトウェア／残業月18時間

◆◇IT業界出身の方歓迎／24年連続受賞歴有！100％自社開発のソフトウェアを扱うソリューション営業／数少ない独立系のパッケージソフト・クラウドサービス開発専門会社／残業月平均18時間／毎週水曜日はノー残業DAY！／年休125日とメリハリのある働き方を実現可能◆◇

同社、日本では数少ない独立系のソフトウェア開発専門会社である当社です。神奈川を中心に、当社が企画・開発した働き方改革関連パッケージソフト・自社クラウドサービスのパートナー向け営業をご担当頂きます。

■業務内容：
※これまでの実績から問い合わせをいただくことが多く、メインは既存の代理店営業になります。
・販売店と共に法人企業へ自社の製品についてのご提案
・新規開拓やテレアポ
・取引先の販売店をサポート
・協業他社とのアライアンスの推進
・展示会に来場した会社へ担当製品の説明とデモを実施
・販売店向けに、自社製品の勉強会の実施

■組織構成：
神奈川オフィスでは3名の営業メンバーが在籍しております。30代から50代までの様々なキャリアを持つメンバーが在籍（全員中途入社）。フラットに相談や情報共有・意見交換が行える風通しの良い雰囲気です。

■入社後の流れ：
まずは本社にて2週間ほど商品研修を受けていただき、しっかり知識とノウハウを身につけた後で神奈川オフィスでの勤務（OJT）となります。

■同ポジションの魅力：
・モノを売る仕事ではなく、様々な企業様のニーズや課題を聞き出し、自社ソリューションで解決するため自分で考えて提案できるやりがいがあります。
・提案先は、経営層の方も多いので、自身の営業スキルを高めることができます。

■自社サービスの魅力：
・「MaLionシリーズ」「まいと～く」「Hasso」等幅広く展開しており、企業の「働き方改革」を支援しております。
・「BCN AWARD 通信ソフト部門 年間販売数量No.1」を24年連続受賞した実績を持ちます。
・S＆Pグローバル・マーケット・インテリジェンスの中堅・中小企業専用格付け「日本SME格付け」の最上位格付け「aaa」（トリプルエー）を14年連続で取得しており、高いご評価を頂いております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界での法人営業のご経験

■歓迎条件：
・ソリューション営業経験
・ネットワーク・ハードウェア・ソフトウェアの知識がある方

＜勤務地詳細＞
神奈川オフィス（サテライトオフィス）
住所：神奈川県 横浜市西区みなとみらい2-2-1
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
社内打合せの為、東京本社にご出社いただく事もございます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月18時間程度■ノー残業Dayあり（毎週水曜日）■時差出勤制度あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の給与・待遇は変わりません

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,340円～337,960円

＜月給＞
256,340円～337,960円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■予定年収：月給＋定期賞与＋各種手当
※前給、経験、能力を考慮の上、規定により優遇。
※残業手当100％支給（1分単位で計算しています。）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績：平均3.6ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上の勤務が条件

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
Oracle資格取得報奨金、MCP等職種資格取得時受験料負担、JSTQB資格取得報奨金、英会話学習補助、OJT研修、新入社員研修、社内勉強会、スキルアップ研修、外部研修、実務研修、セミナー受講補助等

＜その他補足＞
■福利厚生
各種社会保険完備／企業年金基金／各種手当（時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、待機手当）／社員積立制度／退職金制度／慶弔見舞金／書籍購入費負担／健康診断／ノー残業Day（毎週水曜）／社員旅行／健康保険組合の施設利用／クラブ活動／資格取得支援制度／社員会等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年ごと）、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、育児休暇
※産休・育休の取得実績あり