興国インテック株式会社

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【名古屋／転勤無】高機能ゴムの提案営業◆ノルマ無／在宅可／自動車メーカー等の課題解決に貢献／手当充実

【名古屋／転勤無】高機能ゴムの提案営業◆ノルマ無／在宅可／自動車メーカー等の課題解決に貢献／手当充実

【高分子技術で顧客の困りごとを解決するソリューション営業／自動車、医療等各分野のトップメーカー～ベンチャーまでオーダーメイド、オンリーワンの提案／価格競争なく安定した将来性のある製品・技術の既存深耕】
■業務内容
メーカーに対して高機能ゴム製品の提案営業を行います。顧客ニーズのヒアリング→社内開発部門と連携→カスタムメイドのゴム製品を提案→受注後は工場での量産→納品→アフターフォローまで、営業担当として一貫して関わります。社内外を巻き込んでプロジェクトをマネジメントするイメージです。
■特徴・魅力
◎幅広い業界の顧客との取引実績有
◎ノルマ無し：開発から量産、納品開始までの期間は長く半年～数年かけてプロジェクトを回します。そのためノルマは設定せず利益率をKPIとします。そのため売上に追われずに、しっかりと顧客に向き合い腰を据えて深耕営業することができます。
◎売上だけではない評価制度：上長と業務目標を決めて難易度と達成度を考慮。顧客への貢献度等業務の取り組みをきちんと評価します。
◎高機能製品
車のタイヤ以外の部品や燃料電池、ゲーム機等様々な製品に使われており今後も改良や新開発に欠かせないものです。耐久性を保ちながら一定温度になると柔らかくなる／ある圧力に達すると機構内部のガスを放出し内圧を調整する等顧客の要望に合わせ、全てカスタムメイドで開発しています。付加価値の高い製品開発に特化しているため、価格競争に陥らないビジネスモデルです。使いきりの医療用ゴム部品では国内トップシェアです。モノ売りではなくニーズに合わせた課題解決ができます。
■入社後について
まずは1か月ほど同社工場にて営業において必要なゴムの基礎知識等を研修。この期間は工場近くの社員寮等住居を用意しますのでご安心ください。
研修後は先輩社員の営業に同行し徐々に顧客を引継ぎ担当いただきます。
■担当顧客：名古屋周辺エリアにて企業様ごとに担当いただきます。分野の縛り等はなくご経験やスキル、またご本人の希望ややる気にも応じてお任せします。既存顧客が中心にいずれは新規開拓にも挑戦可能です。
■組織構成
営業職：男性60代所長、50代、40代、30代／事務職：女性2名
■キャリアパス
営業職として将来的にリーダー、管理職を目指せます。また希望に応じて海外赴任のチャンスもあります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・有形商材の法人営業のご経験をお持ちの方
・普通自動車第一種免許をお持ちの方（AT可）

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中区錦1-13-31 ミツワビル
勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／伏見駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
※ご本人の希望に応じて海外等転勤のチャレンジは可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
12ヶ月
待遇変更なし

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～330,000円

＜月給＞
290,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキルを考慮し決定致します。
※賞与の過去実績は年2回の支給で合計約5ヶ月分です。
※昇給あり：年1回（4月）
※モデル年収　30歳　残業代含まず500万前後想定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族1人目：1万8千円、2人目より：6千円
住宅手当：扶養家族の有無、勤務地により異なる
寮社宅：10年まで入居可能の独身寮あり(5千円/月 程度)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（70歳まで）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・メインはOJTを通じてじっくり業務を覚えて頂きます。
・工場実習、各階層別研修を通じてのサポート
・必要に応じ資格取得支援、外部講習への参加

＜その他補足＞
■独身寮：各事業所（10年まで入寮可）
■社宅：社有社宅制度・借入社宅制度
■保養所：那須、石打、その他
■サークル
■転勤手当、駐在手当、社員持株制度など
■在宅勤務可(療養、子育て、介護などの理由で申請のあった場合)

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜（稼働日表による）
GW休暇、夏季休暇、年末年始、転勤休暇、特別休暇、等