オリックス不動産株式会社

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【東京】インフラストラクチャー・アーキテクト※次世代構想プロジェクトの技術検討・牽引

【東京】インフラストラクチャー・アーキテクト※次世代構想プロジェクトの技術検討・牽引

◆プライム上場オリックスグループの不動産事業でIT部門採用拡大／平均勤続16年、定着率95%以上

■弊社IT職キャリア採用サイトも是非ご覧ください！
https://www.orix-realestate.co.jp/recruit/engineer/

■採用背景
オリックスグループの不動産セグメントに属する大京ユニットでは、「事業の持続的な成長に、適切なスピード・品質・セキュリティ・コストで貢献するシステム・情報活用」の実現を目指し、システム部門の機能・体制強化と、情報・システム構造全体の改善・改革を進めています。当面は業界No1規模のマンション管理事業を支える基幹系システムのオープン化・再構築、および構築後のシステムの継続的な進化と安定稼働を技術面から牽引、システム部門の技術力底上げと、不動産セグメント全体の情報システム基盤・運用体制整備に尽力いただきます。

■ポジション・配属
オリックス不動産株式会社（オリックスグループの不動産セグメントの中核会社）から、グループ会社株式会社大京の情報システム部に出向。
■職務内容
（1）マンション管理事業の基幹系システム刷新・再構築に適した基盤・運用体制の整備
・システム基盤の目標像企画
・適切なインフラ方式・構造、テクノロジーの調査・分析・評価・選定
・インフラの基本設計から構築までの牽引
・システム安定稼働に必要な運用プロセス・体制設計・整備
・マンション管理事業のアプリケーション・アーキテクチャーと将来の方向性の理解（基幹系システム周辺を含めたカバー領域。アプリケーション・アーキテクチャーの企画・立案は含まず）と、それらの方向性やパフォーマンス要件を踏まえた基盤面の課題抽出、サービスレベル目標明確化、目標実現のための方法立案、基盤整備牽引
・運用面の課題・リスクを見据えた基盤、運用プロセス、運用体制、運用ツール等の継続的な強化・改善、品質・コスト適正化

（2）不動産セグメントの情報システム基盤と運用プロセス・体制の改善・改革
・基盤や運用プロセス・体制の課題・リスクの分析・評価、改善・改革テーマ抽出、将来像の企画・実行牽引

■組織構成
オリックス不動産株式会社/IT企画室：17名、株式会社大京/情報システム部：43名

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
大手SIer、コンサルファームでのIA、Power processor、Spark Processor 等のエンタープライズサーバの上で稼働する OS、DB、ミドルウェアを含むプラットフォームの構築・保守・運用経験
■歓迎スキル/経験
・AWS Nitrio Systemなど最新のクラウド技術や、コンポーザブル・インフラ等の最新の基盤技術の動向に対する知見・理解
・大手ユーザ企業での基幹系システムの運用設計・運用改善の実務経験

＜勤務地詳細＞
株式会社大京に出向
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
株式会社大京に出向。（ 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル／事業内容：不動産開発、不動産販売、都市開発）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20h程。※所定労働8時間換算で月15h程。大京は所定労働時間7時間半です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項なし

＜予定年収＞
980万円～1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：567,000円～700,000円

＜月給＞
567,000円～700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■基本的には前職・経験を考慮した上で決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：社有社宅、借上社宅、独身寮など
社会保険：■特記事項なし
厚生年金基金：■特記事項なし
退職金制度：■特記事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修・選択型研修プログラム・自己研鑽支援プログラム・自分磨き制度

＜その他補足＞
■オリックスグループ従業員持株会、直営保養所、慶弔金、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、出産育児制度、介護休職制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休二日制(土日祝）、年末年始、その他
■年間有給休暇日数は入社月によって変動します。
■年末年始・GW・夏季休暇・慶弔休暇・ボランティア休暇・介護休暇