株式会社カトム 【東京】組込みエンジニア◆大手半導体メーカーと直接取引で事業基盤安定！！／残業月平均20時間

【東京】組込みエンジニア◆大手半導体メーカーと直接取引で事業基盤安定！！／残業月平均20時間

【大手企業との直接取引多数／連結従業員数約1000人／35年来にわたる歴史を持つソフトウエアシステムカンパニー／国内大手企業を主要顧客とする安定した経営基盤／上流から携わるプロジェクトがメイン】

■業務概要
当社の組込みエンジニアとして、組込製品およびIoT製品システムの企画、設計、実装、保守をお任せします。
また組み込みシステムデバイスのプログラミング、センサーデータの収集、処理、解析、および可視化などの業務もご担当いただきます。

■業務詳細：
長年業務に携わっているメンバがお客様から評価をいただいており、より案件をお預かりできる体制を整えるため増員することとなりました。

■案件について：
親会社が半導体に強いこともあり、メーカーとの長年のお取引があります。その多くが直接取引、上流工程から携われる案件となっております。

■業務の魅力：
・キャリアパスとしてはマネジメントと技術スペシャリストの2つがあり、年2回のキャリアパス面談にて希望や適性に応じて選択可能となります。
また、客先常駐だからといってステップアップできないということもありません。
・一般職、管理職職いずれにおいても、キャリアに応じた教育を行います。※実経験より”やる気”を重視します。
・キャリアを積んだ後は、マネジメント職・スペシャリスト職、両方のキャリアパスを選ぶことが可能です。

■当社の特徴：
〇大手企業との直接取引
創業35年の歴史があり、長年のお取引から受託案件の多くが直接取引、かつ要件定義からリリースまで一貫して請け負っている案件となっております。そのため、若手から上流工程に挑戦できるのはもちろん、ご自身の希望に合わせたキャリアパスを目指すことが出来ます。

〇安心して働ける環境
親会社が半導体製造に強みを持つ企業で、グループ全体で1000人ほどの従業員を擁しています。当社単体でも顧客との安定取引から、売上、利益ともに安定しております。また、研修制度や年二回のキャリアパス面談を整備するなど、ご自身に合わせたスキルアップができる環境を整えており、長期就業できる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラミング言語（C、C++、Pythonなど）に対する実務経験
・組み込みシステムの開発経験

■歓迎条件：
・モバイルアプリケーション開発経験
・クラウドサービス（AWS、Azure、Google Cloudなど）の使用経験
・ネットワークプロトコル（MQTT、CoAP、HTTPなど）の理解
・センサーテクノロジーおよびデータ処理に関する理解
・機械学習およびディープラーニングの知識

＜勤務地詳細1＞
★【これ】本社
住所：東京都八王子市中町5-1 八王子中町ビル5F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先(東京23区内)
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先(新横浜)
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間：平均20時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は給与の変動はありません。

＜予定年収＞
420万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～450,000円

＜月給＞
220,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職を考慮し決定します
※昇給年1回、賞与年2回（5.3ヶ月）
＜モデル年収＞
450万円／入社5年目 メンバ（月給24万、残業20H3.5万/月）
500万円／入社10年目 主任（月給27万、残業20H4.2万/月）
650万円／入社15年目 課長（月給42万）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万5千円、第1子8千円、2子以降5千円
住宅手当：月15,000円（30歳未満の賃借者）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
＜資格制度＞
資格手当
<キャリアパス>
キャリアパス面談を年2回実施

＜その他補足＞
技術手当（3千円～10万円）、資格手当（2千円～5万円）スポーツ大会他、加藤電器グループの契約保養施設(山中湖、軽井沢他)、関東ITソフトウェア健康保険組合、フィットネスクラブ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、夏季、年始年末等会社カレンダーによる124日
※有給休暇日数：初年度10日
※年に1回祝日程度に出勤の可能性があります。（スポーツ大会、健康診断等）