株式会社ヨロズ

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【横浜/在宅勤務可】営業職　※東証プライム上場/国内外の主要自動車メーカーへサスペンションを提供

【横浜/在宅勤務可】営業職　※東証プライム上場/国内外の主要自動車メーカーへサスペンションを提供

【在宅勤務率は平均5割・フレックスタイム制(コアタイム無し)とフレキシブルな働き方が可能】
■業務内容：
未来の車に搭載される部品の受注をめざし、お客様の要望やニーズを汲み取り、社内を動かす、未来の仕事の旗振り役をお任せします。
（1）新規ビジネス、新規顧客開拓(マーケティング)
・市場動向を踏まえた業界ニーズ、競合他社の動向調査
・販路拡大戦略の立案と顧客への提案
・競争力、提案力を活かしたシーズをもとに新規ビジネス獲得のための営業活動
（2）価格設定、収益計画の立案、窓口業務(営業)
・ものづくりと収益を踏まえた価格設定と顧客との交渉
・売上/収益計画の策定、予実管理、代金回収
・顧客窓口業務

■キャリアパス：
【入社後】担当の顧客を持ち、営業を経験。本社営業として海外グループ会社の営業活動のマネジメントも行います。
【海外グループ会社への出向(3～5年後】現地でローカルスタッフのマネジメントを手掛けつつ、営業担当として活動。
【本社帰任、もしくは他の海外グループ会社に赴任】国内に戻り引き続き営業活動を行う道、あるいは他の海外拠点へ赴任する道など、希望を考慮しながら決定します。上記活動で得た経験、業務内容に対する成果、マネジメントの能力を考慮し、主査(係長)、課長、部長へと昇格していきます。

■就業環境：
国内に留まらず、海外にも多くの顧客を抱えているため、若手社員にもグローバルに活躍できるチャンスを与え、世界をまたにかける人材を積極的に育成しています。社内にもタイ、アメリカ、中国、スリランカといった外国籍の方も多く在籍しており、多様性に富んだ環境でコミュニケーションスキルを磨くことができます。育休制度も充実しており、女性だけでなく、男性の育休取得率も66%と全国平均を大幅に上回っております。

■当社特徴：
自動車のサスペンションシステムを開発し、国内外の名だたる自動車メーカーに提供している独立系のメーカーです。日本の全自動車メーカーだけでなく、ルノー、フォルクスワーゲン、GM、フォード、メルセデス…、海外の主要自動車メーカーとも取引があります。海外売上高比率が約80％を占めるグローバル企業として、現在、国内7社、海外14社、9カ国で展開をしており、特定の地域に依存することなくバランスよくグローバル経営を推進しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下いずれか該当する方
・法人営業経験(理系出身者)
・自動車業界での営業経験

■歓迎条件：
・英語、中国語のスキル
・板金加工の知識

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級、中国語（北京語）中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区樽町3-7-60
勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
横浜本社の在宅勤務率は平均5割と、テレワーク化が進んでいます。

＜転勤＞
有
将来、海外拠点への可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業は20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更ありません。

＜予定年収＞
480万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・能力・全給与等を考慮の上決定します。
■賞与：年2回（6・12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月額5万円
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
（1）OJTを中心とした教育
（2）通信教育費支給：卒業した方のみ対象（成績優秀者は全額支給、それ以外の方は半額支給）
（3）外部セミナー：全額支給

＜その他補足＞
■社員食堂完備
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■マイカー通勤可
■社員持株会

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季、年末年始は各10日前後 （GW・夏季・年末年始休暇は年度によって変更）※会社カレンダーによる