株式会社Ａ．Ｅ．Ｕ．Ｇ． 【広島/福山】飲食店での店長（将来の幹部候補/マネジメント業務を期待）給与安定/月平均残業30H程度

【広島/福山】飲食店での店長（将来の幹部候補/マネジメント業務を期待）給与安定/月平均残業30H程度

【3つの業態でコロナ禍でも売上200%アップ/地域密着＆無理のないFC展開/利益は社員に還元！月の休日7～8日/出産祝い金100万円/総合建設業『松原組』のグループ会社】
■採用背景：
同社では備後地域に根付いて飲食店の出店を進めておりますが、弊社の魅力でもある社員のサービス品質の更なる向上に向け、組織強化の為の採用です。
■業務内容：
『丸源ラーメン』や『ドミノ・ピザ』を含むFC店を運営する当社にて、 店長としてご活躍いただきます。またゆくゆくは店長の上に立ち、マネジメント指導や現場サポート担当をしてご活躍いただく事を期待しております。
・店長として現場のマネジメント（丸源ラーメンかドミノ・ピザの配属を予定しております）
・売上管理
■同社の魅力：
社員へ利益を還元することで、社員が長期就業を行いながら仕事とプライベートを両立できる環境づくりと、お客様へのサービス品質の向上を実現しています。
・入社1年目の平均年収390万円
・出産祝い金一人100万（双子の場合200万円／何人でも適応）
・社員数を確保し休みやすい環境づくりを推進
■研修：
2、3ヶ月は研修として、店舗で調理や接客の基礎からお教えします。ドミノ・ピザはFC本部に沿ったeラーニング中心、丸源ラーメンは先輩とのOJT教育が中心と、業態別に接客マニュアルやルールは異なりますので、しっかりと研修を行っています。
■多彩なキャリアパス：
最初は店長として既存店舗の発展をお任せしますが、将来は経営幹部（スーパーバイザー、マネージャー）の道も開かれています。また多彩なグループ会社があることから、ご自身の希望に沿ってグループ間の異動も可能です。
■堅実なビジネススタイル：
地域密着で事業を行う総合建設業「松原組」グループの一員として、「備後地域に新しい食を届ける」という理念のもと、丸源ラーメン2店舖・ドミノ・ピザ2店舗を運営しております。今後はパン屋の出店も控えており、女性や家族向けのサービス展開を行う予定です。
■理念：
A.E.U.G.には、Abiding（永久的に）Evolve（進化する）Union（団結した）Group（仲間たち）という意味が込められています。「食」を通じて、地域や社会の発展に貢献し関わるすべての人々に、「食べる楽しさ」と「幸せ」を提供しつづけます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・外食業界での就業経験者
☆外食業界での副店長・店長・SV職などマネジメント経験のある方を歓迎します！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県福山市引野町5218
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
上記は就業時間の一例です。6:00～翌1:00の間でシフト制（実働8時間）残業平均月30時間

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
6ヶ月後正社員登用前提です（面談の上決定します）期間中の待遇変動はありません。

＜予定年収＞
428万円～490万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～275,000円
その他固定手当/月：3,000円
固定残業手当/月：63,282円～72,396円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
306,282円～350,396円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記のご年収は、これまでのご経験・スキルに応じ決定致します。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（8月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・管理職研修

＜その他補足＞
■年齢給
■役職手当
■食事補助（まかないとしてメニューが半額になります）
■社員優待（幼児教室）
■出産祝い金（子供ひとりの出産につき100万円支給）
■社員旅行
■誕生日プレゼント（ご自宅にアイスケーキを郵送！）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

シフト制（月7～8日休み　会社カレンダーによる）
正月、GW、お盆の繁忙期修了後、業務の落ち着いた時期には必ず、3連休を取得していただきます。