データビズラボ株式会社 【データ基盤エンジニア】基盤構築～活用支援まで一気通貫を担う◆データ分析・視覚化の専門コンサル

【データ基盤エンジニア】基盤構築～活用支援まで一気通貫を担う◆データ分析・視覚化の専門コンサル

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【業務内容】
データ基盤の構築から、その後のデータ活用に至るまで、幅広い業務をお任せします。

・システムの要件定義から設計、開発、運用、そして活用支援まで、一気通貫で工程を担当
・クラウドデータ分析基盤をベースにしたアーキテクチャの設計
・データ加工処理（データクレンジング、データマートの作成）を担当
・データの可視化（Tableau、PowerBI、Lookerなど）やデータ分析の支援
・データベースの設計、データの収集と統合を担当
・技術選定に関する業務
・システムのモニタリングと運用を担当

【月の平均残業時間 】20時間程度

■この仕事の魅力：
・データの力を解放し、未来を形作る
私たちは、データを単に扱うだけでなく、その中から価値を創造し、ビジネスの成長とイノベーションを加速する役割を果たします。新たな洞察を得るための基盤を構築し、組織全体がデータに基づく文化を育成し、戦略的意思決定をサポートします。

・技術的な挑戦と成長
最先端のデータ技術とツールを駆使し、スケーラブルでセキュアなデータ基盤を設計・構築・運用します。バッチ処理からリアルタイム処理、クラウドサービスの活用からオンプレミス環境まで、多様な技術スタックに触れ、日々の成長を実感することができます。

・チームとしての協働
ビジネスユニットと協力し、データ基盤がビジネスの課題解決と成果創出に貢献するよう努めます。多様な視点を持つチームメンバーとのコラボレーションを通じて、コミュニケーションスキルとチームワークを磨くことができます。

・キャリアパスの多様性
データ基盤構築エンジニアのポジションは、テクノロジーだけでなくビジネスにも深く関わるため、多岐にわたるキャリアパスがあります。技術リーダーやデータアーキテクト、プロジェクトマネージャー、ビジネスインテリジェンスコンサルタントなど、あなたの興味とスキルに応じて、さまざまな方向への成長が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データベース設計およびデータモデリングの実務経験
・ETLプロセスの設計および実装経験
・プログラミング言語（例：Python、Javaなど）を使用した開発経験

■歓迎条件：
・DWH（データウェアハウス）およびデータ基盤構築に関する開発経験
・AWS/GCP/Azure/Snowflakeなどのクラウドサービスに関する技術知識および開発経験
・BIツール導入に関わる経験やノウハウ
・ビッグデータ技術の使用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 8F
勤務地最寄駅：JR線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
出社が基本です

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：392,000円～501,000円
その他固定手当/月：108,000円～139,000円

＜月給＞
500,000円～640,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
◆賞与：業績賞与年2回（8月・2月予定）
◆昇給：半期ごとの評価で年2回の昇給機会

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限2万円／月）
住宅手当：五反田駅から2駅圏内に居住の方へ支給（2万円／月）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
◆資格取得補助制度（受験料補助）
◆学習サポート制度（Udemy Business）
◆案件に関わる図書購入費100%補助


＜その他補足＞
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆PC/マウス/キーボード支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇