前澤化成工業株式会社

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【埼玉/熊谷】プラスチック成形オペレーター◇未経験歓迎／残業月2～5H程度／東証プライム上場

【埼玉/熊谷】プラスチック成形オペレーター◇未経験歓迎／残業月2～5H程度／東証プライム上場

【未経験歓迎／残業月2～5H程度／交替勤務／国家資格も取得可能で手に職つけられる／東証プライム上場／Uターン・Iターン・Jターン歓迎です！】

■業務概要：
射出成形機のオペレーター業務や型替え業務、および製品の検査や運搬等の業務を行って頂きます。
※夜勤を含む交替勤務体制となります。

■業務詳細：
・射出成形機のオペレーター業務
・金型の型替え作業
・設備の点検、メンテナンス
・製品検査（ノギス、ゲージ等）
・製品の仕上げ・梱包
・製品倉庫への入出庫
・清掃、その他付帯業務
※ご入社後1～3か月間は日勤シフトにて研修を行い、習熟度合に応じて交替勤務シフトへ移行します。

■キャリアプラン：
射出成形のオペレーター業務経験を重ねて、国家資格であるプラスチック射出成形技能士2級・1級・特級が取得可能です。

■働き方：
◇「1直・1直・1直・3直・3直・3直・明休・休・2直・2直・2直・休」の12日間サイクルが基本シフトです。
◇就業時間：
・1直　07：30～15：50（休憩60分・実働7時間20分）
・2直　15：30～22：30（休憩60分・実働6時間）
・3直　22：10～07：50（休憩85分・実働8時間15分）
・日勤 08：30～17：00（休憩60分・実働7時間30分）
交替勤務で平日休みがあるため、プライベートの時間を充実させることができます。

■当社について：
日々の暮らしに欠かすことのできない多様な水環境のさらなる進化へ向けて住まいのキッチンやバス・トイレといった水回りから、店舗などの上下水道、さらに、工場や水環境システムにいたるまで、様々なフィールドで活躍するマエザワの豊富な製品群。水のある、安全・安心で快適な暮らしをその確かな品質が目に見えないところで多数のトップクラスシェア製品が支えています。水道料金を検針するためのメーターを保護する樹脂製の「量水器ボックス」、公共下水の小型マンホール、宅内排水マスなどがトップクラスシェア製品です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
第一種普通自動車運転免許
※モノづくりが好きで安定した企業で働きたい方、ぜひご応募ください！
※Uターン・Iターン・Jターン歓迎です！

■歓迎要件
・射出成形作業経験者　　
・交替勤務経験者
・フォークリフト技能講習修了者
・床上操作式クレーン技能講習修了者　
・玉掛技能講習修了者
・プラスチック射出成形技能士を保有している方

＜勤務地詳細＞
熊谷第二工場
住所：埼玉県熊谷市妻沼西1-1-1
勤務地最寄駅：高崎線／籠原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
JR籠原駅～工場間で送迎バスが出ております。（朝夕2便ずつ）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
対象期間の総所定労働時間：1801時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30～17:00（交替制）

＜勤務パターン＞
7:30～15:50
15:30～22:30
22:10～7:50
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：月2～5H程度※就業時間の詳細は職務内容欄に記載・勤務パターン（3）のみ：休憩時間85分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与・待遇等の条件に変更はありません

＜予定年収＞
365万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,400円～340,000円

＜月給＞
175,400円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与額は能力・経験により決定します。
※給与欄の年収額は、深夜・交替手当・賞与込の金額となります。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■交替勤務手当：1直1,000円／回、2直2,000円／回、3直3,500円／回
■深夜手当：直勤務に応じ支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線除く）
家族手当：扶養手当：会社規程により支給
住宅手当：会社規程により支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修・通信教育制度あり
■自己啓発費用援助
※スキルアップ・資格取得の為の通信教育受講料の全額負担あり、教育用教材・専門職大学院・ビジネススクールの学費等の一部補助あり。

＜その他補足＞
■通勤手当：車通勤者は会社規程により支給
■退職金（確定給付企業年金）
■確定拠出企業年金
■総合福祉団体定期保険
■団体生活介護保険
■従業員持株会（奨励金あり）
■永年勤続表彰
■財形貯蓄
■子女入学祝品（ランドセル贈呈）
■特別休暇制度（慶弔関係、その他事情により休暇を付与）
■インフルエンザ予防接種補助金（管工業健保組合）
■宿泊費等助成金（管工業健保組合）
■マイカー購入サポート制度（損保会社）など

月10休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

・有給休暇（半日有休、時間単位有休制度有）、育児休暇（実績有）
・基本シフト以外の休暇（昨年度実績：GW約7日、夏季休暇約7日、10月上旬約4日、年末年始休暇約8日）