プラスオートメーション株式会社 【リモート可】フィールドセールス　※倉庫へのロボット・システム導入コンサルティング／物流RaaS企業

【リモート可】フィールドセールス　※倉庫へのロボット・システム導入コンサルティング／物流RaaS企業

～物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニー／大手企業との取引実績あり／将来性◎／幅広い商材から顧客のニーズに合った提案ができる～

■概要：
国内物流倉庫向けのロボットサービスを提供する当社にて、フィールドセールスのポジションを募集します。当社サービスの導入拠点数を増やしていくことがミッションです。重点ターゲットに設定した法人顧客を戦略的に開拓・深耕し、大型案件の獲得とロイヤルカスタマー化による収益の安定化を図ることが本ポジションの目的です。

■業務内容：
・マーケティングや販売パートナーが獲得したリードに対して新規提案
・現地視察、提案書作成、見積、契約
・プロダクト（サービス）の市場構築、価値訴求
・営業プロセス、プロダクトの構築

■商材：
・ロボット：物流業界において最も人手のかかるピッキング・仕分けロボットを中心に多様な製品を取り揃えています。
・システム：庫内実行システムにより、ロボットをお客様ごとにカスタマイズし、作業を簡単に自動化させることができます。

■事業内容：
国内外ロボットメーカーから各種物流ロボットを調達・サービス化し、複雑なサービスを月額定額制というシンプルに提供しています。また、物流オペレーションノウハウを活かしたコンサルティング営業により、顧客の課題を解決し、自社開発システムによるロボットの「簡単導入」と「現場の可視化」を実現しています。

■組織構成：
営業の組織は現在約15名で構成されています。

■強み：
設立から3年強が経ち、導入サイト数は60拠点以上、導入台数は2300台以上を達成しています。新しいビジネスモデルのため競合がなく、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。

■当社について：
当社は、物流向けロボットを活用することで、固定式マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス：RaaS（Robotics as a Service）を展開しています。物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・法人営業経験のある方

■歓迎条件：
・物流業界での就業経験（3PL事業者での経験等）
・物流業界向けの営業経験（マテハンメーカー等での就業経験等）
・BtoBのSaaS、クラウド型サービスまたはパッケージソフトの営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区大島3-1-6 （オリコム城東センター）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
＜その他就業時間補足＞
完全フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～810万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,534,884円～6,027,000円
固定残業手当/月：130,450円～172,750円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
508,357円～675,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
在宅勤務手当：入社時一時金30,000円、月額5,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
（選考の中で最終的なスキル・経験を加味し決定）
※目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝、年末年始（12/29～31、1/2~3）元日含む6日、有給（子の看護休暇、介護休暇、結婚休暇、出産付添休暇、忌引休暇、裁判員休暇）、無給（生理休暇、出産休暇、その他休暇）