株式会社シーユーシー・ホスピス【エムスリーグループ】

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【東京】施設の運営企画◆看護・介護業界出身歓迎／業界シェアトップクラス・市場拡大のホスピス型住宅運営

【東京】施設の運営企画◆看護・介護業界出身歓迎／業界シェアトップクラス・市場拡大のホスピス型住宅運営

【ホスピスの運営企画スタッフを募集／市場拡大のホスピス型住宅運営・業界シェア全国No.2の安定企業／完全週休2日制】

■業務概要：
ホスピス型住宅「ReHOPE」を運営するシーユーシー・ホスピスにて、サービス向上のための業務標準化や業務効率の改善が求められており、事業企画として運営サポートを行って頂きます。

■業務内容詳細：
施設運営における下記業務をお任せいたします。
・業務標準化／効率化の推進
・施設長やエリアMGRの補佐（現場や他部署を巻き込んだ実行管理）
※全国の施設を対象に出張が発生いたします。

■業務の魅力：
・社内コミュニケーションの標準化→改善まで着手できる領域の広さ
・成長マーケットにおけるスピード感と挑戦機会の多さ
・複数の職種メンバーの意思決定を行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントや折衝力を高めることができる面白さ

■当社の特徴：
終末期、難病に特化したホスピス型住宅及び訪問看護事業を展開し、企業理念として「逆紹介0」（入院をしない、させないこと）を目指し、最後までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。ホスピス型住宅とは、病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、患者様の生活環境において実施されるホスピスケアのことです。当社の「ReHOPE」は住宅型有料老人ホームにて、末期がん患者と難病患者様へホスピスケアを提供するために、24時間の看護、介護体制を実現しています。さらに、周辺の医療機関と緊密な連携をとることで、生活者である患者様やご家族の方の安心も確保しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業界経験（看護／介護／セラピスト）：いずれか3年以上

＜勤務地詳細＞
新オフィス
住所： 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
・将来的には可能性あり(エリア限定なども相談可)

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
就業時間および休憩時間については、業務の都合により変更することがあります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,799円～300,122円
その他固定手当/月：63,733円～86,239円
固定残業手当/月：51,343円～69,473円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
336,875円～455,834円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。
■報酬更改および業績評価：年2回 （いずれも当社人事制度・規程に準じます）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円/月　上限
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修あり

＜その他補足＞
・社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・有給休暇（初年度10日付与）
・保育手当（規定による）
・長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
・健康診断支援制度
・安全サポート制度（安全保護具費用補助）
・心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※業務の都合により変更することがあります。
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日）、慶弔休暇（当社規程内支給）