ミライフ西日本株式会社

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自衛隊出身の方・年収落とさず営業へキャリアチェンジ！【京都】ガス機器の法人ルート営業◆プライム上場G

自衛隊出身の方・年収落とさず営業へキャリアチェンジ！【京都】ガス機器の法人ルート営業◆プライム上場G

【東証プライム上場シナネンG／反響営業／残業ほぼなし／福利厚生充実／出張・転勤無／完全週休2日制（土日祝）】

＼この求人のポイント／
（1）未経験歓迎！
営業経験がなくても、機械いじりが好きな方や手先が器用な方、周りとコミュニケーションをとりながら目標に向かっていける方大歓迎です！私たちと一緒に営業としてキャリアチェンジしましょう！

（2）東証プライム上場のシナネンG！
当社は、シナネンHD傘下の、LPガスの供給をはじめとしたエネルギー事業をコアとする会社です。同社と同様の福利厚生・評価制度を導入しており、中小企業でありながら大手企業並みの充実した待遇の元、仕事に取り組めるのも魅力の一つです！

■業務内容
卸売から小売までカバーするエネルギー関連の専門商社である当社にて、法人ルート営業をお任せします。

■業務詳細
・ガスや空調設備の法人営業担当として、LPガスの供給・販売、ガス関連商品などの提案・販売・見積作成
・技術者と共に事前調査から提案・受注・工事手配など、プロジェクト全体の管理
・関係省庁に提出する書類の作成

■案件詳細
・顧客：京都や滋賀の神社仏閣、大学、病院、旅館、ホテル
・営業スタイル：既存ルート営業が9割
※新規顧客に関して、基本は紹介案件のため、飛び込み等は一切なし！
・訪問件数：1日3~5件
・取り扱う商品：リンナイ株式会社、株式会社ノーリツ、アイリスオーヤマ株式会社など、誰もが知る有名メーカーの給湯器やガスコンロ、その他生活関連商品等

■働き方
・残業ほぼなし！
⇒その理由…会社全体で働き方改革を推進しており、社内には残業抑制の雰囲気が根付いています！事務作業は事務員との分業体制も敷かれており、会社全体でも残業平均時間15h程と働きやすい環境となっています！
・平均勤続勤務年数：14年
・育児休業取得率：100％

■入社後の流れ
営業手法のスキル獲得や社内ネットワーク構築のために、入社後６ヵ月～１年間は個人営業に配属となります。OJT研修を通してエネルギー関連の知識やスキル、営業手法などをしっかりと学んでいくので、未経験でも一人立ちできるようしっかりサポートします！

■組織構成
京都店：12人の担当者が所属（20代1人、30代1人、40代2人、50代8人、全員男性）。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■■自衛隊出身者歓迎！未経験から営業へチャレンジしたい方へ最適な会社です■■
＜職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞
【必須】
・第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）

＼こんな方求めてます！／
・機械いじりが好きな方
・手先の器用さに自信のある方
・周りとコミュニケーションをとりながら作業に取り組むのが好きな方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
京都店
住所：京都府長岡京市馬場六ノ坪１
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
勤務時間選択制有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間3ヵ月終了後、労働組合に加入していただきます。
■また試用期間内は営業手当（固定残業代の支給）はございません。
※その代わりに別途残業時間に応じた時間外手当を支給します。
■試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：250,000円～345,000円
・基本給：250,000円～345,000円
・みなし残業制度：無

＜予定年収＞
420万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～345,000円
固定残業手当/月：20,400円～28,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,400円～373,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収は月給×12ヶ月＋賞与4ヶ月分の金額です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
※2.0ヶ月分／回（業績により変動あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規程支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金　退職金支給は3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、グループ研修、階層別研修、資格取得補助金、通信教育制度



＜その他補足＞
・財産形成型貯蓄制度
・従業員持株会
・余暇支援補助金制度
・資格取得報奨金
・通信教育制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※業務の都合により休日出勤が発生した場合は平日に代休取得可
※初年度の有給休暇は入社月により変動有(2日～10日)
※結婚・喪服、産前産後・育児・介護休暇制度あり
・平均有給休暇取得日数：10日