株式会社阪急ベーカリー 【高槻市/転勤無】冷凍パン生地の提案営業◆大手百貨店など取引多数◎残業20ｈ/直行直帰可/基本土日休

【高槻市/転勤無】冷凍パン生地の提案営業◆大手百貨店など取引多数◎残業20ｈ/直行直帰可/基本土日休

＼大手スーパー・百貨店との取引多数！冷凍パン生地の提案営業／

■担当業務：
全国の量販店に対して冷凍のパン生地の営業や販促につながる提案などを行っていただきます。

■詳細：
量販店や小売店（スーパーなど）向けに冷凍のパン生地の卸売営業を行っていただきます。売り切りの営業ではなく、生地をどのように利用していただくかや作業工程の効率化等の製造提案なども行っていただきます。また、生地をすでに使用いただいている店舗の製造現場の方々に向けてのアドバイスをしていただくこともございます。提案のために、営業担当自らパンの試作を行っていることが特徴です。
単に売り切りの営業ではなく、ヒアリング力と提案力が求められる、非常にやりがいのあるポジションです。

■営業先：
一人平均5～6社ほどを担当いただきます。一度の商談で完結することは少なく、「ニーズのヒアリング」→「試作品の作成」→「再度ヒアリング」…といった形で、何度かやり取りする中で提案を進めます。バイヤーはパンの製造経験者がほとんどのため、営業担当にも相応の製造知識が求められます。
また、全国の小売店のバイヤーに向けて営業していただくため、月の半分ほどは出張となります。

■配属部署について：
40代の方が2名、30代の方が2名、20代の方が4名の計7名で構成されております。男女比は1:1です。

■入社後の流れ：
1年かけて独り立ちを目指していただきます。
入社後3か月ほどは工場でパン生地の製造について学び、その後の2カ月ほどは店舗スタッフとして、消費者へパンが届くまでの流れを学んでいただきます。その後は先輩社員と一緒に営業訪問を行っていただき、1年をかけて独り立ちを目指します。

■企業・商品の魅力：
・業界の人材不足に伴い、お客様のニーズも多様化しています。中でも、手軽に製造できる冷凍パン生地のニーズは高まり続けています。大手ではできないような、お客様のニーズに即した商品提案ができることが強みです。
・同社は阪急阪神東宝グループである、エイチ・ツー・オーリテイリングの食品事業を担う企業として存在しております。グループに所属する強みとして、阪急･阪神両本店を中心とした百貨店事業、並びにイズミヤ・阪急オアシス等のスーパーマーケット事業とのつながりがあり、販路も安定しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・なにかしらの営業経験者

■歓迎条件：
・パンの製造経験者
・食品業界経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府高槻市南庄所町22-5
勤務地最寄駅：JR線／高槻駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
■転勤はございません。出張にて日本全国のお取引先様との商談がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■現場より直帰可

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用制度あり。原則更新。

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じ

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
■補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円～321,400円

＜月給＞
204,000円～321,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■通勤手当・時間外手当
■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（6月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTという形になります。

＜その他補足＞
・退職金制度（正社員）
・大型慶弔給付金
・契約リゾート施設
・階層別研修
・共済会制度あり
・阪急グループ各種優待制度あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

月間休日9日（基本土日休）、別途休暇制度あり
1か月単位のシフト制
休み希望の提出OK
■計画有給：5日
■リフレッシュ休暇（年2回／4連休あり）