株式会社夢のおてつだい 【愛知/豊橋市/転勤なし】営業サポート/事務職★未経験歓迎★20代中心の会社デス！

【愛知/豊橋市/転勤なし】営業サポート/事務職★未経験歓迎★20代中心の会社デス！

＜未経験歓迎！学歴不問！/WLB重視の方向け/20代活躍中/残業10～20時間程度/企業成長性◎/離職率10%以下＞

■業務内容
◆折込チラシの作成
◆物件の管理から営業サポート、接客対応
・顧客登録や物件資料の作成等、営業サポート業務はもちろんのこと、お金の管理、営業不在時の接客など幅広く対応頂きます。

■業務詳細
・店舗レイアウトの管理…間取り図作成やPOP貼り付け等
・来客対応…お客様への声掛けによるニーズ確認
・チラシ作成・SNS更新…イベントチラシのレイアウト、SNSでの広報検討
・電話対応…取引業者からの依頼対応（資料送付等）
・費用精算…簡単な仕訳業務の実施
・報告書の作成…月次で入金、契約、反響等の報告書類作成

■残業
10～20時間程度です。
18時台には帰宅可能なので、育産休制度も充実しております。相談次第で時短勤務など柔軟な働き方も可能です！

■中途入社者活躍中！
ブライダル・英会話講師等、事務経験のない方もご活躍いただいております！同社はチームワークを大切にしており、分からないことはいつでも相談しやすい職場づくりを徹底しております！

■同社について
全国のハウスドゥ700店舗のうち、同社の経営する6店舗がTOP10入り！
お客様の願いを叶える営業力を、多くのお客様にご評価いただき、安定した事業を継続しております。
今後も店舗数を増やしていく予定です！
参考：直近1年以内に3店舗増設予定

■業務のやりがいと特徴
・集客、認知向上、来店顧客満足度UPなどのためにアイディアを出し合いながら広報、チラシ作成などを行っていただきます。あなたのアイディアが集客、顧客満足度に関わりますのでやりがいをリアルに感じることができます。

・お客様に最初に接するのが営業サポート業務であり、お客様の1人ひとりに向き合った業務をすることができ、単純な事務作業で終わりという仕事ではありません。

・定休日は水曜日でそれ以外は自由に休暇を取って頂きますが、土曜日・日曜日どちらかを選択することも可能です。

・年齢や社歴関係なしに活発なコミュニケーションを行い、団結して目標に向かうチームプレイが特徴です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界業種未経験歓迎！未経験から活躍している中途入社社員おります！＞
■応募資格
・何事も吸収したい！と思う前向きな気持ち
・周りの方と楽しく仕事をするにあたり必要なコミュニケーション力
・普通自動車免許をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
ハウスドゥ 豊橋向山店
住所：愛知県豊橋市つつじが丘1-8-14
勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／小池駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ハウスドゥ 豊橋藤沢
住所：愛知県豊橋市藤沢町118
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
10～20時間程度の発生見込みです

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
年次昇給5,000円（毎年４月）

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
252万円～300万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円

＜月給＞
180,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給はあくまでも最低給与です。
※給与詳細は年齢、経験、前職給与を考慮します。
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離により会社規定により支給
家族手当：扶養家族１人につき10,000円上限20,000円
住宅手当：同社規定により適用
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修＋α（毎月）
資格応援制度
ロールプレイング研修（毎週）
HouseDo研修、外部研修

＜その他補足＞
■全職種共通
宅地建物取引士資格（20,000円）、ガソリン手当、社用携帯電話貸与、社員旅行、健康診断、半日休制度、バースデー休暇制度等
■営業職のみ
車両手当（自家用車）、車両保険手当（自家用車）、仲介手数料歩合、仲介手数料（紹介）歩合、融資代行歩合、火災保険紹介料、リフォーム・太陽光紹介料、上物紹介料、トップ賞、資格取得補助、預り手当、その他紹介料
※今後も必要に応じて柔軟に改善していく方針

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（7日）、夏季・GW（各7日）、有給休暇（入社6ヶ月後10日～最高20日）、慶弔休暇、バースデー休暇、育児・産前産後休暇※水曜日定休日　月２日土日取得可能。（年末年始、夏季休暇、GWを除く）