ニデックマシンツール株式会社 【京都・向日市】法人営業（モノづくりに欠かせない工作機械・産業装置）※主力の歯車機械は世界3強の一角

【京都・向日市】法人営業（モノづくりに欠かせない工作機械・産業装置）※主力の歯車機械は世界3強の一角

～ニデックグループ×三菱重工グループの業界トップクラスの技術力を持つ工作機械メーカー～
■業務内容／募集背景：
主力の歯車機械は世界3強の一角であり、業界トップクラスの技術力を持っています。2021年に世界11万人以上の従業員がいるニデックグループ入りをし、自動車のEV化やロボットの自動化などを背景に需要が増えています。今回の募集はマーケット拡大による増員であり、1台数千万円～数億円の工作機械の引き合い～受注～製造～販売～アフターサービスという製品営業から導入までの業務を担当いただきます。
＜具体的には…＞
・お客様のニーズのヒアリング
・ニーズにあった機械の構成、オプション、仕様の提案
・商社やグループ会社と協力して新規顧客の開拓
・納期スケジュールの調整
・工場側（設計、組立）との調整、最終組立後にお客様の要求を満たせているかの立合い
・展示会の実施　　など
＜その他…＞
・商社・代理店・販売店を駆使して営業を行います。
・1台数千万円～数億円の工作機械（歯車工作機械や汎用工作機械など）
■やりがい：
同社の工作機械は大企業向けに開発した1台数億円もする機械を複数導入し、工場のラインとするような専用的なものありますし、汎用的なものであっても中小企業にとっては一世一代の大型設備投資となる非常に高価なものです。
しかし、新規設備の導入が完了したお客様にとっては従来の生産性を大幅に向上させることができ、その機械を納めた際にお客様から感謝されるときの達成感・やりがいは非常に大きいです。
■職場/組織について：
部署は若手のサービスマン、ベテランの営業マンで構成されています。ニデックグループが大きく投資を行うため人員の増強が必要となっています。社員は元三菱重工Ｇの技術に真摯に真面目に取り組む姿勢とニデックＧの情熱・熱意・執念と明るさ、元気さがミックスされたような風土といえます。同社の工作機械はEVや3Dプリンターなど未来の製造業を大きく変える可能性を秘めています。是非そのような当社の営業部門の中核となって欲しいと思っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】機械業界(工業製品)での営業経験をお持ちの方
【歓迎】工作機械やプレス機など産業機械に関する営業経験
【魅力】部署はサービス担当や営業で構成。ニデックGが大きく投資を行うため人員の増強が必要となっています。社員は元三菱重工Gの技術に真摯に真面目に取り組む姿勢とニデックGの情熱・熱意・執念と明るさ、元気さがミックスされたような風土です。当社の工作機械はEVや3Dプリンターなど未来の製造業を大きく変える可能性を秘めています。

＜勤務地詳細＞
向日町オフィス
住所：京都府向日市森本町東ノ口1-1 ニデックパークC棟
勤務地最寄駅：JR線／向日町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
転勤の際は家庭事情も考慮の上決定します。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～13:15
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～700,000円

＜月給＞
350,000円～700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
寮社宅：同社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：同社規定に基づき支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に予定しております。
※業界・製品知識の研修のため、ご入社時に滋賀県栗東市での研修を数カ月実施する可能性がございます。

＜その他補足＞
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・社員食堂
・財産形成貯蓄制度
・従業員持株会制度
・社宅制度・独身寮
・単身赴任手当（旧居住地への旅費負担も含む※会社規定により適用）
※上記はすべて同社規定による

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土・日・祝、長期連休(GW・夏季・年末年始)、有給休暇など