TOKYO　BIG　HOUSE　株式会社 【大手町/4月1day選考会】新築戸建て住宅の営業★入社祝い金15万支給／未経験歓迎／完全週休２日

【大手町/4月1day選考会】新築戸建て住宅の営業★入社祝い金15万支給／未経験歓迎／完全週休２日

【入社祝い金15万支給／販売・接客経験者・公務員の方等、未経験活躍中／研修充実／完全週休二日／引っ越し支援金有／有給消化率90%／転勤無／
25年春に渋谷に新事務所オープン予定】

■入社準備応援金：
想定年収に加え、【入社準備応援金15万円】が支給されます。
※内定承諾時に5万円、入社1カ月時点で10万円、計2回に分けて支給。
※支給条件は、支給日に在籍していること

■1day選考概要：
・毎週月・木・金曜日、12:00～15:00の時間で開催予定。
※時間の調整も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！
※3時間の選考の中で内定までお出しできます！

■おすすめポイント
◎充実した教育体制
社内のノウハウをもとに、先輩社員がイチからフォローします。入社数年で年収1,000万円以上を叶えた先輩社員が営業ノウハウをお教えするので、「未経験入社の気持ちを理解した上での教育」を実施できます。

◎待遇と評価制度について
入社1年目からでもご希望や実績次第でチームリーダーや主任等の役職もお任せしていきます。
※モデル年収
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（1）6,640,000円 / 入社2年目・メンバー、25歳、未経験入社
（2）9,378,900円 / 入社3年目・リーダー、30歳、元公務員（消防士）
（3）15,930,000円 / 入社14年目・マネージャー、39歳、元リフォーム営業
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※賞与平均も3.5か月分支給と充実。
また、引っ越し支援金（最大3０万円）等の福利厚生もございます。

■お仕事内容：
新築デザイナーズ戸建住宅を単身者に向けて、提案・販売します。
【業務の流れ】
▼物件周辺の賃貸アパートやマンションへの訪問。先輩がマンツーでサポートし「ライフマネープランの相談」のアポイントを取得します。先輩の商談に同席しながら徐々に経験を積んでいきます。
▼担当営業として、お客様との日程調整、商談、物件案内、契約手続き、アフターフォローなど、不動産購入の全体的なプロセスを勉強しながら担当します。
【営業エリア】
千葉県船橋市・千葉市・市原市、柏市や、茨城県取手市など

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜完全未経験大歓迎！＞
＼人柄・意欲重視で積極採用中／ 働く意欲のある方は積極的に採用いたします。
前職が正社員じゃなくてもOK！是非ご応募ください。
前職は消防士・アパレルショップ販売・飲食店店長・リフォーム営業・厨房機器のルート営業・保険の営業・施工管理等、完全未経験の方が多くご活躍されています！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8F
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
12:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
入社後6か月間は月給26万（前年度給与を考慮/源泉徴収票を確認のうえ前年給与保障もあり。）
・月給：260,000円
・基本給:194,000円
・みなし残業制度：有 (61,000円／42時間分 ※超過分は別途支給）
・その他固定手当（必ず支給されるもの）：調整給5000円

＜予定年収＞
480万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円～500,000円
その他固定手当/月：40,000円
固定残業手当/月：82,000円（固定残業時間42時間0分/月～42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～622,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の年収は想定のご年収となり、上下する可能性がございます。
■年収例
1年目（年間6件販売）　年収574万円（月給35万円＋ボーナス）
2年目（年間9件販売）　年収943万円（月給40万円＋ボーナス）
3年目リーダー（年間15件販売）　年収1568万円（月給43万円＋ボーナス）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限3万円）
住宅手当：自社物件購入の際月3万円補助×5年間（180万円）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（宅建、損保代理人/全従業員利用可）
■教育研修制度
■不動産知識の勉強会　
■営業トークのロープレ練習
■資金計画の勉強会

＜その他補足＞
◇資格取得支援（宅建、損保代理人）
◇交通費実費支給
◇PC、スマートフォン貸与
◇マイカー通勤可
◇結婚・出産お祝い金
◇慶弔見舞金
◇住宅購入社員割引
◇リファラル採用報奨金
◇メンター制度　他

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

火曜・水曜
年3回の大型連休あり（GW・夏期・冬期）
その他　特別休暇など