シーレイシステム株式会社 【大阪/リモート可】システムエンジニア※NTT西日本の直請案件/リモートメイン/最上流から参画

【大阪/リモート可】システムエンジニア※NTT西日本の直請案件/リモートメイン/最上流から参画

～大手クライアントで上流工程へのスキルアップ/業界安定性のある案件多数/各種手当充実・家族手当あり！リモートメインの就業環境～

■業務概要
クライアントであるNTT西日本様の情報システム部門の一員として、業務改善やIT環境の整備要求に関わるプロジェクトに参画頂きます。
※就業環境について：
役員クラスは週2日の在宅勤務
メンバークラスは週のほとんどがフルリモート（在宅）環境です

■具体的には
発注側として要件定義、他部署との調整、ベンダーコントロールを担当し、プロジェクトを成功に導くための支援をメインで行います。
各部署のデータ連携や利活用システムの作成をすることが多いため、データベースの扱いに慣れている方は特に歓迎いたします。
※そうでない方も、応募要件を満たす方は、まずはエントリー頂けますと幸いです！

■同社の特徴~事業成長の道のり~
創業当時からNTT系列の企業様と強固な関係を築き、NTT西日本様より約15年以上、継続的に案件を受注しております。
その関係性の深さから、クライアントの社内SEともいえる立場で社内システム開発の上流部分をお任せいただいておりますので、より上流工程への参画を目指す方には特におすすめの環境です。

■入社後の流れ
NTT西日本案件には現在同社の社員が30名程度常駐しており、5つのチームに分かれて個別プロジェクトに携わっております。

■組織構成
30名程度のメンバーで構成されております。
平均年齢は30代付近で構成されており、新卒出身の若手から40代のベテラン層まで幅広く活躍中です。

■キャリアアップ支援
年に1回目標を立て、それに基づき上長と面談する機会がございます。
面談は希望の確認や目標に対してどうすれば達成できるか上長と一緒に考える機会です。
将来的にチームを取り纏めるリーダーとして成長していきたい！等、各個人の目標実現へ向けたサポート体制があります。

■福利厚生
大阪府「男女いきいき・元気宣言」事業に認定。 産休育休/時短勤務 実績有り。フレックスタイム制を導入し、残業時間も月20時間以内と働きやすい環境作りを目指しています。また、各種セミナーへの参加制度や研修手当(3千円/月)も有り、入社後の教育体制にも力を入れています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・業務系アプリケーションエンジニアとしての開発実務経験（目安1年以上）

■歓迎条件
・社内SEとしてベンダーコントロールの経験
・データベースの基本設計の経験をお持ちの方
・SQL言語スキルをお持ちの方
・リーダー経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-7 VPO本町セントラル6F
勤務地最寄駅：地下鉄・谷町線／天満橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
お客様先（京橋）
住所：大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82 NTT西日本　新京橋ビル３F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※就業環境について：
役員クラスは週2日の在宅勤務
メンバークラスは週のほとんどがフルリモート（在宅）環境です

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は有給休暇なし
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月額基本給：27万円～39万円

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円

＜月給＞
280,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験を考慮の上、当社の規定により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
家族手当：配偶者：1万円/月　子1人につき5千円/月　3人迄
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・年2回の目標設定面談の実施
・社外セミナーへの積極的な参加を支援
・ビジネススキルの取得にも注力
・情報処理技術者試験の取得を目指して社内で勉強会を開催


＜その他補足＞
■社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災）
■時間外手当
■家族手当（月10000円／子供1人につき5000円・3人まで）
■研修手当（3000円／月）
■在宅勤務手当（3000円／月）
■役職手当
■社外セミナー参加支援
■資格取得支援制度（取得一時金）
■社員旅行、社内イベント(お花見など)
■時短勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇など